Японская школа менеджмента

Общей теории менеджмента, пригодной для всех времен и народов, не существует – есть только общие принципы управления, которые порождают японскую, американскую, французскую или немецкую системы менеджмента со своими неповторимыми особенностями, поскольку учитывают определённые национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета и т.д. Японская система менеджмента признана наиболее эффективной во всем мире и главная причина ее успеха – умение работать с людьми.
В последние годы во всем мире возрастает интерес к японским формам и методам управления, т.к. быстрое успешное развитие экономики этой страны позволило ей занять лидирующее положение в мире.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты моделей менеджмента…………………………………………....4
1.1. Менеджмент и модели…………………………………………………………………4
1.2. Описание японской модели менеджмента…………………………………………...6
2. Сравнительный анализ Японской школы менеджмента с Англо-Американской моделью……………………………………………………………………………………...….13
3. Формирования российского менеджмента на основе зарубежных школ менеджмента……………………………………………………………………………………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………