Заработная плата и особенности оплаты труда в российской экономике

Цель данной работы – углубленное изучение понятия и организации заработной платы как экономической категории.
В ряде задач можно выделить следующие: во-первых, дать определение заработной плате, во-вторых, показать на каких принципах основана ее организация, в-третьих, раскрыть функции, выполняемые заработной платой, в-четвертых, проанализировать характерные черты оплаты труда в России, и в-пятых, рассмотреть пути ее реформирования.

1. Оплата труда: сущность, функции, и принципы организации………………
1.1. Сущность заработной платы и ее формирование…………………………..
1.2 Функции, элементы и принципы организации заработной платы…………
2. Особенности оплаты труда в России………………………………………….
3. Пути реформирования оплаты труда………………………………………….