Анализ фонда оплаты труда ООО «Вымпел-М»
07 Мая 2012 в 11:53, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ фонда оплаты труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
изучить использование средств на оплату труда;
определить влияние факторов на оплату труда;
проанализировать соответствие производительности труда и оплаты труда;
проанализировать эффективность использования фонда заработной платы.
Труд и его оплата на предприятии ООО «KREISEL RUS»
21 Декабря 2010 в 13:17, курсовая работа
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Учет расчетов по оплате труда на примере ООО "ОМЕГА"
09 Декабря 2011 в 13:06, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на ООО «Омега», проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, внести предложение по совершенствованию систем оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность категории заработной платы;
Аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО «Стандарт»)
29 Октября 2011 в 07:07, курсовая работа
Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими обстоятельствами:
1) возможность необъективной информации со стороны администрации в случаях конфликта между ею и пользователями этой информации (собственниками, инвесторами, кредиторами);
2) зависимость последствий принятых решений (а они могут быть весьма значительны) от качества информации;
3) необходимость специальных знаний для проверки информации;
4) частое отсутствие у пользователей информации доступа для оценки ее качества.
Все эти предпосылки привели к возникновению общественной потребности в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг. Аудиторские услуги - это услуги посредников, устанавливающих достоверность финансовой информации.
Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и прогнозировать последствия различных экономических решений.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО ЛК «Терем»
15 Марта 2011 в 12:20, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы в конкретной организации.
Задачами исследования в данной работе является:
•изучение правовой основы проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
•ознакомление с методикой проведения аудиторской проверки;
•рассмотрение этапов проведения проверки расчетов по оплате труда;
•исследование рабочих документов аудитора при осуществлении проверки;
•рассмотрение проведения аудиторской проверки на выбранном объекте исследования.
Система оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Тайфи»)
07 Октября 2011 в 08:07, курсовая работа
Цель данной курсовой работы анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы на рассматриваемом предприятии и разработка мероприятий по ее совершенствованию в современных условиях.
Для достижения поставленной цели в ходе написания работы решаются следующие задачи:
Рассмотрение теоретических основ организации оплаты труда, в том числе сущность, состав, регулирование и показатели эффективности использования, организация оплаты труда.
Проведение анализа и оценка состояния организации заработной платы на рассматриваемом предприятии общественного питания, изучения и оценки организации заработной платы, оценки факторов, влияющих на уровень организации заработной платы в организации.
Осуществление анализа состава и структуры фонда заработной платы.
Проведение оценки эффективности использования заработной платы на предприятии ООО «Тайфи».
Поиск путей совершенствования оплаты труда на предприятии общественного питания.
Система оплаты труда и ее разновидность на примере ООО «ЛМК»
06 Декабря 2011 в 23:16, реферат
Целью работы является анализ процесса организации оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- проанализировать основные положения организации оплаты труда;
- рассмотреть формы и системы индивидуальной оплаты труда рабочих;
- описать зарубежный опыт организации оплаты труда;
- рассмотреть принцип оплаты труда на примере предприятия ООО «ЛМК»;
- разработать систему мотивации труда в рыночных условиях.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Организация оплаты труда на предприятии на примере ООО «КАМЕЯ»»
17 Мая 2012 в 11:24, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение основных форм и систем оплаты труда в ООО «Камея» г. Волгограда.
Исходя из поставленной цели, в работе поставлены следующие задачи:
– изучить сущность, содержание и нормирование труда на предприятии;
– дать характеристику современных форм, видов и систем оплаты труда;
– оценить современное нормативное регулирование организации оплаты труда в РФ;
– рассмотреть особенности и направления деятельности предприятия ООО «Камея»;
– проанализировать систему оплаты труда работников ООО «Камея» и выявить основные проблемы;
– предложить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда (на примере ООО "Каскад")
17 Марта 2013 в 13:47, дипломная работа
Целью настоящей дипломной работы является разработка предложений по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ООО «Каскад»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть сущность и формы расчетов по оплате труда с персоналом предприятия;
изучить правила ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организациях на основании законодательной нормативной базы и утвержденных подзаконных актов ведения бухгалтерского учета;
рассмотреть основы организации аудиторских проверок расчетов по труду и его оплате;
Организация оплаты труда на предприятии розничной торговли ООО «Венера»
07 Декабря 2011 в 17:57, курсовая работа
Целью настоящего курсового проекта является изучение организации оплаты труда работников торгового предприятия на примере ООО «Венера». Задачи работы заключаются в следующем:
Выявить социально-экономическую сущность и основы организации оплаты труда;
Охарактеризовать организационно-хозяйственную деятельность ООО «Венера»;
Выяснить, какие системы и формы оплаты труда действуют на предприятии;
Предложить мероприятия по совершенствованию организации оплаты и стимулирования труда на предприятии.
Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Восход»
25 Июля 2011 в 09:18, дипломная работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также страховых взносов в ФСС России;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
- рассмотреть методику проверки исчисления организацией страховых взносов в ФСС России (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).
Учёт и аудит расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Диверси»
19 Декабря 2011 в 16:33, дипломная работа
В производственных и иных хозяйственных процессах не только используют средства труда и расходуют предметы труда, но и потребляют сам труд.
Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышение производительности труда прежде всего обуславливает рост эффективности производства, а следовательно, его рентабельности и прибыльности.
Целью дипломной работы - исследование системы учета оплаты труда и прочих операций на предприятии ООО «Диверси» и проведение аудита расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на предприятии.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО «Лесстройматериалы»
10 Октября 2012 в 20:58, курсовая работа
В данной работе рассматриваются основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на конкретном предприятии, в качестве которого выступает ООО «Лесстройматериалы» (далее предприятие).
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО «ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ»
13 Марта 2012 в 22:11, курсовая работа
В данной работе рассматриваются основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на конкретном предприятии, в качестве которого выступает ООО «Лесстройматериалы» (далее предприятие).
Бухгалтерский учет, анализ и аудит оплаты труда в организации на примере ООО «Шик»
03 Ноября 2012 в 18:40, дипломная работа
Оплата труда – уникальная категория с мощным внутренним потенциалом, уровень которого, пожалуй, сложно с чем-либо сопоставить. Этот потенциал может выполнять как созидательную, так и разрушительную роль в коллективе и обществе.
Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом в организации на примере ООО «ЮртКомХоз»
27 Сентября 2011 в 05:26, дипломная работа
Целью изучения учета расчетов с персоналом по оплате труда является сопоставление данных аналитического и синтетического учета. Аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический учет происходит посредством группировки и суммирования аналитических показателей в составе фонда заработной платы, фактически сложившегося за каждый отчетный период.
Эффективность использования трудовых ресурсов и оплата труда на предприятии ООО «Селена»
14 Сентября 2012 в 20:00, курсовая работа
оветское время очень часто можно было услышать такую поговорку: «Кадры решают всё». Да и в настоящее время суть данной поговорки не изменилась до сих пор.
Аудита расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдение трудового законодательства в ООО «Альба»
10 Февраля 2012 в 21:34, курсовая работа
Целью данной работы является аудита расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства, определение их совершенствования в условиях конкретного предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить цель, задачи и источники аудита расчетов с персоналом и соблюдения трудового законодательства;
изучить основные положения законодательства о труде;
Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Крона»
11 Сентября 2011 в 16:34, курсовая работа
Цель данной курсовой работы рассмотреть порядок проведения аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Крона».
В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность, цели и задачи аудиторской деятельности.
2. Рассмотреть правовое и информационное обеспечение аудита.
3. Разработать план и программу аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.
Бухгалтерский и налоговой учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Бородулинское»
13 Января 2012 в 13:02, дипломная работа
Объектом является система бухгалтерского учета оплаты труда на ООО «Бородулинское»
Предмет исследования бухгалтерский, налоговый учет, анализ и аудит оплаты труда.
Целью данной дипломной работы является изучение учета расчетов по оплате труда, анализ и аудит. Разработка рекомендаций по повышению и совершенствованию производительности труда.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Русская Земельная Компания» Бабынинского района Калужской области
15 Марта 2012 в 17:59, курсовая работа
Конституция РФ 1993 г. в качестве одного из основных прав и свобод человека и гражданина закрепила право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Механизм реализации этого конституционного права закреплен в Трудовом кодексе РФ через определение оплаты труда. В соответствии со ст. 129 ТК, оплата труда — это система отношений, которые связаны с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов с персоналом по оплате труда ( на материалах организации ООО «Ривера»)
21 Марта 2011 в 19:34, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение порядка организации учета, аудита оплаты труда и разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
Оценить существующую в организации систему расчетов с персоналом и эффективность их функционирования;
Оценить состояние синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемый период;
определить полноту отражения в учете операций по оплате;
проверить соблюдение организацией налогового законодательства по операциям связанным с начислением и отчислениями по оплате труда;
Совершенствование оплаты труда как фактора повышения эффективности хозяйственной деятельности на примере ООО «Торговый дом «Петрович»
23 Декабря 2011 в 14:33, курсовая работа
Оплата труда с учётом совокупности других факторов оказывает воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Поэтому основная задача предприятия состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального стимулирования, который нацеливал бы трудовые коллективы на достижение высоких результатов. Оплата труда является основной экономической оценкой труда, в которой лежат различные системы и формы оплаты труда.
Для повышения трудовой активности персонала используется система материального стимулирования в виде премирования за текущие результаты.
Предмет исследования - заработная плата, формы и системы оплаты труда.
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Расходы на оплату труда работников Комбината питания ООО « У Палыча» , их планирование; пути оптимизации в условиях нестабильной экономики
14 Марта 2012 в 18:29, курсовая работа
Объект исследования: заработная плата, как форма цены рабочей силы, занятой в производственной сфере, - это основная часть жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затрачиваемого труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящая от конечных результатов работы предприятия. Данная формулировка в большей мере характерна для производительного труда.