Анализ финансового состояния предприятия
Практическая работа, 16 Ноября 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В данном проекте будет рассмотрен вариант автоматизированного учета и контроля платежеспособности предприятия, описаны факторы, влияющие на экономическую эффективность, направления совершенствования управления объектом, повышения научно-технического уровня ЭИС, а также направления социально-экономической эффективности.
Содержание
Введение………………………………………………………………………… 3
1. Краткое описание объекта управления................................................... 4
2. Экономическое содержание задачи «Анализ финансового состояния предприятия».............................................................................................. 7
3. Характеристика задачи
3.1. Описание характеристики задачи................................................ 13
3.2. Описание входной информации................................................... 14
3.3. Описание выходной информации................................................ 15
3.4. Условия решения задачи (схема связей между задачами)……. 18
4. Краткое описание существующей организации обработки информации……………………………………………………………… 19
5. Факторы, определяющие экономическую эффективность................... 22
6. Определения очередности решения задач.............................................. 24
7. Направление совершенствования управления объекта......................... 25
8. Направление совершенствования производственно-хозяйственной деятельности объекта............................................................................... 26
9. Направление изменений в организационной и функциональной структурах.................................................................................................. 26
10. Направление повышения социально-экономической эффективности. 27
11. Направление повышения научно-технического уровня........................ 29
Приложения…………………………………………………………………….. 31
Работа содержит 1 файл
сухот.doc
— 361.00 Кб (Скачать)
Очередность решения задач:
- Анализ финансового состояния предприятия (20б)
- Составление финансовой отчетности (13б)
- Расчет финансового плана (13б)
- Задачи БУ (8б)
- Направление совершенствования управления объекта
Выделим
следующие направления
- Сокращение операций, выполняемых вручную.
Было: информация бухгалтерской отчетности заполняется вручную.
Стало: отчетность заполняется в рамках технологии.
- Повышение уровня аналитичности получаемой информации.
Было: формировался только один отчет: бухгалтерский баланс.
Стало:
появление новых видов отчетов:
Анализ коэффициентов
- Повышение достоверности входной информации:
Было: пользователи не имеют возможности воспользоваться справочной информацией; используется визуальный контроль
стало: при вводе информации используются визуальный и программный контроль. Программный контроль осуществляется на уровнях
- формат реквизита (например формату дата должен соответствовать набор символов хх.хх.хххх);
- сверка сроков (например, при вводе срока поездки и даты въезда автоматически проставляется дата выезда).
- Обеспечение полноты:
было: пользователи комбинируют данные разных приложений самостоятельно (вручную).
стало:
технология позволяет автоматически
интегрировать данные с данными других
приложений.
- Направление
совершенствования
производственно-хозяйственной деятельности объекта
Исходя из направлений совершенствования управления, основными направлениями совершенствования производственно-хозяйственной деятельности являются:
- Увеличение объема поставок: достигается за счет своевременного (в реальном масштабе времени) предоставления поставщикам информации о платежеспособности предприятия.
Например:
отчет о хорошей
- Возможно снижение себестоимости продукции.
- Направление изменений в организационной и функциональной структурах управления
Исходя из направлений совершенствования управления, основными направлениеми совершенствования в организационной и функциональной структурах управления является: использование высвободившихся средств, а именно времени. При этом возможны стандартные варианты его использования:
- поручение работникам новых обязанностей, если они существуют;
- увольнение одного из сотрудников с перераспределением обязанностей между остальными;
- сокращение рабочего дня с возможным перераспределением функций работников.
В
результате внедрения технологии возможны
изменения функций управленческих работников:
ранее специалист (бухгалтер2-финансист)
затрачивал большое количество времени
на решение задачи «Анализ финансового
состояния предприятия». Он анализировал
ликвидность бухгалтерского баланса,
рассчитывал финансовые коэффициенты
и вручную заполнял формы выходных отчетов.
После внедрения новой технологии решение
задачи «Анализ финансового состояния»
реализуется за минимальное время (секунды).
В результате этого освобождается время
специалиста. Он может принять на себя
новые функции.
- Направление
повышения социально-
экономической эффективности
- Социально-экономический эффект функционирования технологии включает следующее:
- эффект рационализации, определяемый экономией рабочей силы и рабочего времени: после внедрения технологии уменьшается время решения задачи за счет сокращения ручных рутинных операций; а также появляется существенная экономия рабочей силы, т.к. практически вся задача реализуется автоматически.
- информационный эффект, заключающийся в актуальности представляемой пользователю информации: после внедрения новой технологии информация предоставляется пользователю по сети, т.е. оперативно в актуальном виде (исключается возможность задержки или потери документа, как если бы он был в бумажном виде).
- Аспект социально-экономической эффективности:
- Социальная эффективность рассматривается как улучшение социального обслуживания членов общества за пределами объекта управления: после внедрения новой технологии возможно повышение деловой репутации предприятия за счет своевременного предоставления требуемой информации (о финансовом состоянии предприятия) в реальном масштабе времени и в более наглядном виде пользователям (кредиторам, инвесторам, поставщикам).
- Факторы, определяющие социально-экономической эффективности:
изменение в характере содержания труда работников управления:
- После внедрения новой технологии существенно сократилось время решения задачи; происходит значительное сокращение бумажных документов.
Повышение привлекательности, интереса к трудовой деятельности за счет новой технологии решения задачи:
- За счет новой технологии не надо тратить время на сбор информации, необходимой для решения задач, переходя из одного отдела в другой, не надо вручную вводить большое количество информации, а потом самостоятельно ее просчитывать. Теперь специалист постоянно находится на своем рабочем месте и, используя автоматизированную технологию, в максимально короткие сроки решает поставленные перед ним задачи.
- Совершенствование культурного, образовательного и технического уровня работников аппарата управления: При внедрении новой технологии необходимо провести соответствующее обучение работников порядку выполнения закрепленных за ними работ и правилам использования технических средств.
- Улучшение условий труда:
Происходит
сокращение рутинной работы: многочасовые
расчеты заменяются мгновенной автоматической
обработкой.
- Направление повышения научно-технического уровня
Организационное и информационное обеспечение:
- Возможность получения практически любой информации по запросам пользователей:
Наличие в АЭИС диалоговых средств общения с пользователем дает возможность организовывать обработку данных первичного учета путем формирования и выполнения запросов, перечисленных в «меню». Выходные документы также выдаются по запросам пользователей.
- Совершенствование системы контроля информации.
- Совершенствование системы показателей, предоставляемых пользователю:
Т.к.
выходные документы формируются
с использованием ПЭВМ (на основе БД),
появилась возможность
- Доступность системы для пользователя:
Удобный
интерфейс: никаких сложных операций;
документы формируются по нажатию
кнопки.
Техническое обеспечение:
- Использование вычислительной, оргтехники, средств связи, отвечающих современным требованиям:
- Компьютер (Pentium IV, ОЗУ 256Мб, HDD 20-30Гб);
- Оргтехника (Лазерный принтер, ксерокс, сканер);
- Средства связи (факс, радиотелефоны)
- Организация локальной сети, позволяющей обмениваться данными между специалистами для согласования их работы.
- Подключение к Internet.
Программное обеспечение:
- Использование современных операционных систем. (Windows 2000/XP).
- Совершенствование используемого программного продукта (1С: Предприятие)
- Использование средств защиты данных (антивирусные программы: DrWeb, антивирус Касперского).
- Разработка системы электронного документооборота.
Приложение
1
. . .
Приложение 2
| Должность | Функции |
| Генеральный директор |
1. Определение общей стратегии развития
предприятия.
2. Контроль деятельности предприятия. 3. Формирование и контроль бизнес-плана. 4. Планирование и учет выполнения внутреннего бюджета. 5. Юридическое оформление документации. |
| Исполнительный директор |
1. Организация работы отдела продаж
2. Формирование плана отгрузки продукции. |
| Начальник отдела продаж |
2. Контроль работы менеджеров. |
| Менеджеры |
2. Предоставление клиентам информацию о продукции предприятия. 3. Заключение договоров с клиентами |
| Секретарь |
2. Регистрация документов. 3.Доклад руководству о документах, контроль правильности оформления документов, представленных на подпись руководству. 4. Работа с кадрами |
| Главный бухгалтер |
1.Юридическое оформление денежных, расчетных
документов, финансовых и кредитных обязательств;
2. Ведения баланса предприятия. |
| Бухгалтер 1 |
2. Оформление медицинских полисов; 3. Формирование платежных поручений для банка. |
| Бухгалтер 2 - финансист |
2. Ведение кадровой работы; 3.Выполнение анализа финансового состояния предприятия |
При решении задачи используется классификатор:
- план счетов бухгалтерского учета;
Реквизитный состав
План счетов бухгалтерского учета.
| Наименование реквизита | Идентификатор | Формат данных | Пример | Описание |
| Код | Kod | C(6) | 99.2.3 | Полный код счета, включая коды вышестоящих счетов |
| Наименование | Naim | C(40) | Постоянное налог.обязат. | Наименование счета (субсчета) – строка отражающая назначение счета |
| Вал | Val | b | + | Признак ведения валютного учета |
| Кол | Kol | b | + | Признак ведения количественного учета |
| Заб | Zab | b | + | Признак забалансового счета |
| Акт | Act | C(2) | АП | Признак активности счета |
| Субконто 1 | Sub1 | С(30) | НМА и расходы на НИОКР | Виды субконто счета |
| Субконто 2 | Sub2 | С(30) | Места хранения | Виды субконто счета |
| Субконто 3 | Sub3 | С(30) | Счет-фактуры полученные | Виды субконто счета |
| Полное наименование | PolnNaim | С(120) | Постоянное налоговое обязательство | Полное наименование счета |