Форми і системи заробітної плати

Перехід України до ринкової моделі економіки вимагає кардинального реформування всього господарського механізму. Особливого значення в цьому контексті набуває формування ефективного механізму регулювання оплати праці робітників. Без нього неможливе створення соціально-орієнтованої ринкової економіки та досягнення на цій основі головної мети реформи – підвищення життєвого рівня народу. Це пояснюється тим, що заробітна плата лежить в основі господарського механізму і багато в чому визначає успіх усіх реформістських перетворень. У

ЗМІСТ
ВСТУП..........................................................................................................................5
РОЗДІЛ 1. РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ ПОНЯТТЯ «ЗАРОБІТНА ПЛАТА».......................................................................................................................8
РОЗДІЛ 2. СКЛАД І СУТЬ ФОРМ ТА СИСТЕМ ОПЛАТИ ПРАЦІ...................11
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМ ТА СИСТЕМ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗА МОТИВАЦІЙНИМ ТА СТИМУЛЮЮЧИМИ МЕХАНІЗМАМИ…33
ВИСНОВКИ...............................................................................................................42
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ...............................