Отчёт по квалификационной практике в ДОСААФ России

Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.

Введение……………………………………………………………..…………....2
Глава1. Общая часть………………………………………………….…………..4
1.1. Структура ДОСААФ России ………………………………...……………...4
1.2. Общие положения…………………………….. ……..……………………...5
1.3. Предмет, цели и основные виды деятельности Учреждения, цели образовательного процесса………………………………………………………8
Глава2. Индивидуальное задание…………………………………………...….11
2.1. Общие положения и основные задачи отдела кадров…………………….11
2.2. Организационная структура отдела кадров……………………………….13
2.3. Условия труда в отделе кадров…………………………………………….17
2.4. Анализ основной документации отдела кадров…………………………..20
Заключение…………………………………………………………..…………...26
Список использованных источников и литературы…………