З – стоимостная оценка затрат на внедрение и эксплуатацию.

       Данные  расчета экономического эффекта  от внедрения программного комплекса представлены в таблице 3.9 – Данные расчета экономического эффекта от внедрения программного комплекса. 

Таблица 3.9 – Данные расчета экономического эффекта от внедрения программного комплекса 

 

Источник: собственная разработка.

       Абсолютная  разность изменения  ЧДД за 1-й  год (2012 г.) составит:

       -30138,66+39059 = 8920,34 тыс. руб.

       Месячный  прирост равен:

       8920,34/12 = 743, 4 тыс. руб.

       На  нулевое значение ЧДД   выйдет через:

                8920,34/743,4  = 12 месяцев

       Таким образом, принимая во внимание все выше рассчитанное, можно сделать вывод об экономической эффективности данного проекта, который  окупиться через 12 месяцев.

       Исследование  недостатков и причин их обусловивших позволило в третьем разделе  разработать рекомендации по повышению прибыли в ООО «Группа Девять», основным из которых является внедрение программного комплекса по управлению предприятием с целью снижения издержек.

       В связи с существующими особенностями  производственно-хозяйственной деятельности и организационно-функциональной структуры на ООО «Группа Девять» необходимо внедрить систему Clementine.

       В состав затрат предприятия на внедрение  программного комплекса Clementine включаются капитальные (единовременные) и текущие  затраты. Общие капитальные затраты  включают в себя следующие: на приобретение и освоение программного обеспечения и на обучение персонала.

       Затраты на первоначальный анализ и планирование составят 390 тыс. руб. (заработная плата  специалисту и налоги на нее за проведенный анализ и планирование).

       Затраты на приобретение оборудования составят в сумме 32000 тыс. руб.

       Чистая  прибыль составила 155764,35 тыс. руб.

       Разработанные направления и пути решения исследуемой  проблемы позволили совершенствовать политику управления прибылью. Практическое применение результатов исследования заключается в повышении прибыли на ООО «Группа Девять».

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 
 
 

       В ходе проведенного исследования можно  сделать следующие выводы: Успех структурных и организационных преобразований в РБ, вступившей на путь развития рыночных отношений во многом зависит от совершенства методов управления деятельностью всех хозяйствующих субъектов. Это касается одного из наиболее сложных, особо важных участков деятельности предприятия - его финансовой сферы. От ее состояния, как и успешного использования финансовых инструментов, в значительной мере зависят непрерывное функционирование каждого субъекта хозяйствования и перспективы его развития.

         Финансовое состояние  –   важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования. Цель  анализа  состоит не только  в том,  чтобы  установить  и  оценить  финансовое состояние предприятия, но и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную     на    его  улучшение.

       По результатам проведённого анализа  можно сделать вывод о ликвидности и высокой степени платежеспособности Компании, так как она в состоянии рассчитаться по своим обязательствам единовременно в течение отчетного года, её активы и пассивы сбалансированы по срокам и сумма привлечения и размещения. Однако показатели финансовой устойчивости предприятия имели тенденцию к снижению ввиду снижения эффективности использования основных фондов и собственных оборотных средств.

       В результате анализа технико-экономических  показателей деятельности ООО «Группа  Девять» в рассматриваемый период было установлено:

       Уровень среднемесячной заработной платы работников предприятия достаточно высок (1125 тыс. руб. в 2008 г., 1105 тыс. руб. в 2009 г., 1134 тыс. руб. в 2010 г.).

       Среднесписочная численность работников имеет тенденцию  к снижению. Так за 2008-2010 гг. численность работников снизилась на 5 человек и в 2010 г. составила 36 чел.

       Снижение  фонда оплаты труда на предприятии  за 2010 г. по сравнению с 2009 г. составило 27 млн. руб. или 5,27%. Удельный вес фонда оплаты труда в выручке от реализации предприятия составлял 0,28%  в 2009 г., 0,21% в 2010 г. Показатель производительности труда повысился в 2010 г. по сравнению с 2009 г. на 33,24%.

       В качестве меры по повышению прибыли  предлагается внедрить программный комплекс. Внедрение программного комплекса Clementine на предприятии «ООО «Группа Девять» позволит предприятию сэкономить на текущих затратах на расходные материалы и на обучении персонала, сократить число заказываемых в типографии бланков, объем бумажной корреспонденции. Основной целью внедрения информационного управления на предприятии является организация безбумажного офиса, то есть максимально возможное перенесение текущего делопроизводства с бумажных носителей в электронный вариант.

       Для ООО «Группа Девять» экономический  эффект выступает в виде экономии трудовых и финансовых ресурсов, получаемой от:

       - снижения трудоемкости расчетов, алгоритмизации программирования и отладки программ за счет использования СИТ в процессе разработки автоматизированных систем;

       - снижение трудозатрат на поиск  и подготовку документов;

       - экономии на расходных материалах (бумага, дискеты, картриджи)

       - сокращения служащих предприятия;

       - стоимость сэкономленной электроэнергии.

       Анализ  основных экономических показателей  и последующая диагностика финансового  состояния ООО «Группа Девять»  позволили выявить следующие  «болевые точки» в его развитии:

       - снижение собственных оборотных средств;

       - несоответствие коэффициентов финансовой устойчивости нормативным, также наблюдается тенденция к их снижению.

       При использовании ООО «Группа Девять»  умеренного подхода к финансированию оборотных средств можно обеспечить приемлемый уровень финансовой устойчивости предприятия и рентабельность использования собственного капитала. Оптимизация финансовой структуры капитала позволит привлечь предприятию дополнительные заемные средства, с помощью которых можно изменить структуру финансирования оборотных активов, что в свою очередь повысит ликвидность предприятия.

         На ООО «Группа Девять» необходимо создать систему финансового менеджмента. Управлением финансами на предприятии занимается главный бухгалтер и финансовый отдел.

       При организации системы финансового менеджмента на ООО «Группа Девять» следует создать плановый отдел, который будет непосредственно подчиняться финансовому директору (первому заместителю генерального директора). В подчинении у финансового директора будет бухгалтерия, плановый  и финансовый отделы.

       В работе предложены пути улучшения финансового  состояния предприятия за счет создания системы учета дебиторской задолженности. Как вариант улучшения финансового  состояния ООО «Группа Девять»  предложено совершенствование планирования продаж и разработка новых товаров, что позволит предприятию быть конкурентоспособным на рынке РБ.

       Сформулированные  в дипломной работе предложения  будут способствовать повышению  эффективности управления источниками  оборотных средств предприятия и повышении общей эффективности производственно-хозяйственной деятельности ООО «Группа Девять».

 

     СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 
 
 
       

1. О бухгалтерском  учете и отчетности: Закон Республики Беларусь  от 25.06.2001г. № 42-3. – Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2001. №63. С.28-36. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
2. Об утверждении Инструкции по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 мая 2004 г. No.81/128/65  // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
3. Об экономической несостоятельности (банкротстве): Закон Республики Беларусь от 18 июня 2000 года. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
4. О государственной программе перехода на международные стандарты бухгалтерского учета в Республике Беларусь: Положение, утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.05.1998 г. №694 с учетом дополнений от 09.07.2003 г. №922. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
5. О порядке организации и проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций Министерства промышленности Республики Беларусь: Инструкция, утв. приказом Министерства промышленности Республики Беларусь от 30 июня 2000 г. № 235// Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
6. О порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость. Инструкция, утв. постановления МНС Республики Беларусь от 31.01.2004 г. № 16. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
7. Учетная политика организации: Положение по бухгалтерскому учету, утверждено постановление Минфина Республики Беларусь от 17.04.2002 г. №62. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
8. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / под общ. Ред. В.И. Стражева. – Минск: БГУ, 2006. – 512 с.
9. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Т.Б. Бердникова. – Москва: ИНФРА – М, 2007. – 172 с.
10. Брейли, Р. Принципы корпоративных финансов / Р. Брейли, С. Майерс. - Москва: Олимп-Бизнес, 2005. – 381 с.
11. Бригхэм, Ю. Финансовый менеджмент: полный курс: в 2-х т. / Ю. Бригхэм, Л. Гапенски - СПб: Экономическая школа, 2005. – 913 с.
12. Быкадоров, В.Л. Финансово-экономическое состояние предприятия: практическое пособие / В.Л. Быкадоров, П.Д. Алексеев. – Москва: «Издательство ПРИОР», 2006. – 96 с.
13. Головкина, М.М. Прибыль как денежная форма прибавочного продукта / М.М. Головкина. – Минск: Наука и техника, 2006. – 301 с.
14. Денисова, К.Г. Финансы предприятий: учеб.-метод. Комплекс / К.Г. Денисова. Минск: Изд-во МИУ, 2007. – 192 с.
15. Джеймс, К. Ван Хорн Основы финансового менеджмента / К. Ван Хорн Джеймс, Джон М. Вахович. - Москва: Финансы и статистика, 2006. – 182 с.
16. Ефимова, О.В. Финансовый анализ. 2 – е изд., перераб. и доп. / О.В. Ефимова – Москва: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2006. – 261 с.
17. Киселев, М.В. Анализ и прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия / К.В. Киселев. – Москва: Издательство «АиН», 2007. – 88 с.
18. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности / В.В. Ковалев. – Москва: Финансы и статистика, 2006. – 261 с.
19. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент. Теория и практика / В.В. Ковалев.  - Москва: Финансы и статистика, 2007. – 271 с.
20. Крейнина, М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки / М.Н. Крейнина. – Москва: ИКЦ «ДИС», 2006. – 216 с.
21. Ли, Ч.Ф. Финансы корпораций: теория, методы и практика / Ч.Ф. Ли, Дж. Финнерти - Москва: Инфра-М, 2006. – 273 с.
22. Лукасевич, И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений: учебн. пособие для вузов / И.Я. Лукасевич. – Москва: Финансы, ЮНИТИ, 2006. – 91 с.
23. Лукасевич, И.Я. Финансовый менеджмент  / И.Я. Лукасевич. – Москва: , 2008. – 172 с.
24. Маркарьян, Э.А. Финансовый анализ: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. / Э.А. Маркарьян – Москва: ИД ФБК – ПРЕСС, 2007. – 134 с.
25. Мухин, С.А. Прибыль в условиях хозяйствования / С.А. Мухин. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 263 с.
26. Не изменяйте финансовому анализу со статистическим / А.И. Васина // Экономика, финансы, управление. – 2007. – № 8. – С. 70-80.
27. Общая оценка активов, собственного и заемного капитала предприятия / Л.И. Кравченко, М.А. Кравченко //Бухгалтерский учет и анализ. – 2007. – № 12. – С. 43-49.
28. Развитие экспресс-анализа финансовой устойчивости предприятия с использованием методов абсолютной оценки / Н.П. Толстенок // Бухгалтерский учет и анализ. – 2007. – № 2. – С. 22-27.
29. Русак, Н.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования:  справочное пособие / Н.А. Русак. – Минск: Выш. шк., 2006. – 281 с.
30. Савицкая, Г.В. Экономический анализ: учеб. – 8-е изд., перераб. / Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2007. – 640 с.
31. Совершенствование методического обеспечения по анализу финансового состояния субъектов предпринимательской деятельности в Республике Беларусь / С. Пятинкин // Финансы, учет, аудит. – 2007. –№ 12. – С. 67-72.
32. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб./ В.В. Осмоловский, Л.И. Кравченко, Н.А. Русак и др.; Под общ. Ред. В.В. Осмоловского. -  Минск: Новое знание, 2007. – 572 с.
33. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Минск: БГЭУ, 2008. –580 с.
34. Методологические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Минфином Республики Беларусь от 05.12.1998 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011