Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 17:13, реферат
Лінійний тип організаційної структури управління характеризується лінійними формами зв'язку між ланками управління і, як наслідок, концентрацією всього комплексу функцій управління та вироблення управлінських дій в одній ланці управління.Сутність лінійного управління полягає в тому, що очолює кожен виробничий підрозділ керівник (орган), який здійснює всі функції управління. Кожен працівник підрозділу безпосередньо підпорядковується тільки цьому керівнику (органу). В свою чергу, останній є підзвітним вищому органу. Підлеглі виконують розпорядження тільки свого безпосереднього керівника.
Кваліфікація представляє собою здатність виконувати завдання й обов'язки щодо визначеної роботи. У дипломі фахівця чи в іншому документі про професійну підготовку кваліфікація визначається як назва професії (інженер-механік, економіст, токар, секретар-стенографістка тощо).
Під професією спід розуміти здатність виконувати подібні роботи, що зажадають від особи визначеної кваліфікації.
Об'єктами класифікації в КП є професії.
Робота є статистичною одиницею, яка класифікується відповідно до кваліфікації, необхідної для її виконання.
Кваліфікація визначається рівнем освіти і спеціалізацією.
Необхідний рівень освіти досягається завдяки реалізації освітніх, освітньо-професійних і освітньо-наукових програм підготовки і повинен відповідати в цілому колу і складності професійних завдань і обов'язків. Спеціалізація пов'язана як з необхідною галуззю знань, використовуваними інструментами чи устаткуванням, так і з вироблюваною продукцією чи наданими послугами і відповідає більш-менш деталізованому колу професійних завдань і обов'язків.
Кваліфікаційний рівень виконуваних робіт визначається в залежності від вимог до освіти, професійного навчання і практичного досвіду працівників, здатних виконувати відповідні завдання й обов'язки. У розділах 5, 7 і 8 КП ця ознака використовується для виділення груп професій, пов'язаних з виконанням робіт високої, середньої і низької кваліфікації. Професії, пов'язані з виконанням робіт високої кваліфікації, зажадають від особи кваліфікації на рівні молодшого фахівця. До професій, пов'язаних з виконанням робіт низької кваліфікації, віднесені професії з діапазоном тарифних розрядів, верхня границя яких не перевищує третього розряду. Інші професії в розділах 5, 7 і 8 КП відносяться до професій, пов'язаних з виконанням робіт середньої кваліфікації.
Структурно класифікатор складається з кодів і назв професійних угруповань різних рівнів класифікації (розділів, підрозділів, класів, підкласів і груп професій).
Алфавіт кодів складається з цифр від 0 до 9 і крапки.
Схема ієрархічної структури кодових позначень наведена на рис. 4.2.
х____________ |
код розділу |
хх___________ |
код підрозділу |
ххх__________ |
код класу |
хххх_________ |
код підкласу |
ххххх________ |
код групи |
Рис. 4.2. Структура кодових позначень професій в КП
Ознаки класифікації розташовані в такій послідовності:
- рівень освіти (перший рівень класифікації - розділи професій);
- спеціалізація (другий, третій, четвертий рівні класифікації - підрозділи, класи і підкласи професій);
- кваліфікаційний рівень
виконуваних робіт (п'ятий
Розділи ідентифікуються однозначним цифровим кодом. Код підрозділу складається з коду розділу й однозначного коду підрозділу. Код класу складається з коду підрозділу й однозначного коду класу. Код підкласу складається з коду класу й однозначного коду підкласу. Частина підкласів поділяється на групи. Код групи складається з коду підкласу і відділеного від нього крапкою коду групи.
Приклад утворення класифікаційних угруповань наведений в табл. 4.1.
У додатках до Класифікатора наведені відповідно покажчик професійних назв робіт з класифікаційних угруповань і алфавітний покажчик професійних назв робіт. Для полегшення користування КП у додатках наводяться коди Загального класифікатора професій, посад і тарифних розрядів, а також номери випусків Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників.
Таблиця 4.1
Приклад
утворення класифікаційних
Класифікаційне угруповання |
Код |
Назва |
Розділ |
7 |
Кваліфіковані працівники з інструментом |
Підрозділ |
72 |
Працівники металургійних і машинобудівних професій |
Клас |
722 |
Ковалі ручного кування й інструментальники |
Підклас |
7222 |
Інструментальники |
Група |
7222.1 |
Інструментальники (на роботах високої кваліфікації) |
Список літератури
Информация о работе Лінійний тип організаційної структури управління підприємством