Формирование и распределение доходов на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 18:30, курсовая работа

Описание работы

Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.
В условиях рыночной экономики предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития.
Важнейшим качественным показателем, характеризующим работу предприятий, являетс

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………...5
1.1 Источники получения доходов на предприятии……………………………5
1.2 Особенности распределения доходов на предприятии……….…………..9
1.3 Методики оценки финансовых результатов предприятия………………..13
2 ПРОБЛЕМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………17
2.1 Проблемы совершенствования механизма формирования и распределения доходов предприятия……..………………………………………………………..17
2.2 Рекомендации по совершенствованию системы формирования и распределения прибыли…………………………………………………………....21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………26

Работа содержит 1 файл

Курсовая.doc

— 152.50 Кб (Скачать)

    в) затраты, не связанные с изменением финансовых результатов деятельности (строительство жилья, объектов соцкультбыта, расходы на экологию и т.п.);

    г) долгосрочные финансовые вложения в  акции других предприятий, корпоративные совместные предприятия, обеспечивающие гарантированные источники доходов или поставок сырья, сбыта продукции и т.д.;

    д) нематериальные активы[17, 257c.].

    Инвестиции  имеют большое значение не только для будущего положения предприятия, но и для экономики страны в целом. С их помощью осуществляется расширенное воспроизводство основных средств, как производственного так и не производственного характера, укрепляется материально-техническая база субъекта хозяйствования. Это позволяет предприятиям увеличивать объемы производства продукции, улучшать условия труда и быта работников. От них зависят себестоимость, ассортимент, качество, новизна продукции (работ, услуг), ее конкурентоспособность.

    В инвестиционном процессе важен не только экстенсивный метод развития, т.е. количественный рост инвестиций, но и их качественный рост, что особенно важно. Высокий технический состав капитала или наукоемкие высокотехнологические инвестиции как раз отражают их качественные стороны. Количественный рост инвестиций обеспечивается на предприятии мобилизацией средств за счет сокращения непроизводственных расходов.

    Таким образом, следует отметить, что на предприятии можно применить  следующий механизм совершенствования  использования прибыли - создание инвестиционного фонда. Фонд создается путем приобретения физическими или юридическими лицами инвестиционных паев таких фондов - за исключением государственных органов.

    В процессе осуществления инвестиционной деятельности предприятие должно самостоятельно определить объем, направления, размеры и эффективности инвестиций и по своему усмотрению привлекают на договорной, преимущественно конкурсной, основе (в том числе через торги подряда) физических и юридических лиц, необходимых ему для реализации инвестиций[18, 365c.]. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Залог выживаемости предприятия – его  стабильность на рынке. Чтобы предприятие  могло эффективно функционировать  и развиваться, ему прежде всего  нужна устойчивость денежной выручки, достаточной для расплаты с поставщиками, кредиторами, своими работниками, местными органами власти, государством. После расчетов и выполнения обязательств необходима еще и прибыль, объем которой должен быть, по крайней мере, не ниже запланированного. Но финансовая устойчивость не сводится только к платежеспособности. Для достижения и поддержания финансовой стабильности важны не только абсолютные размеры прибыли, сколько относительно объема капитала и объема его выручки, т.е. показатели рентабельности.

    Рост  выручки и доходов, содействующий  наращиванию рентабельности, росту устойчивости предприятия, уменьшению вероятности его банкротства, рационален лишь до определенных пределов, поскольку, как правило, высокую рентабельность рыночных позиций обеспечивают, действуя с повышенным риском. В этом случае возрастают потенциальные возможности убытков, а в последующем и банкротства.

    Результаты  предпринимательской деятельности во многом предопределяются выбором  состава и структуры, изготавливаемых  и реализуемых товаров, оказываемых  услуг. Здесь важна не только общая величина затрат, но и зависимость между постоянными и переменными издержками, определяющими скорость оборота капитала. Большое значение имеет для действия менеджера или руководителя учет в полной мере особенностей той стадии жизненного цикла, на которой находится фирма.

    Стремясь  решить постоянно возникающие конкретные вопросы, получить квалифицированную  оценку финансового положения, руководители предприятий все чаще прибегают  к данным учета и, как следствие, к данным финансового и управленческого  анализа. При этом они, как правило, не довольствуются констатацией величины показателей отчетности, а рассчитывают получить конкретное заключение о достаточности платежных средств, нормальных соотношениях собственного и заемного капитала.

    В этих условиях меняется роль бухгалтерии, в чьи функции входит не только обеспечение текущего учета и составление отчетности, но и анализ финансового положения в целях эффективного управления предприятием. Удовлетворить новые запросы администрации имеет возможность только бухгалтер-аналитик, способный разобраться в экономике предприятия, выявить ее больные места на основе финансово-учетных данных, осуществить налоговое планирование. Совершенно очевидно, что финансовое благополучие фирмы прямо пропорционально уровню организации в ней системы управленческого учета.

    Для реализации данных задач необходима реальная база. Такой базой и является учетная политика предприятия, разработка и реализация учетной политики связаны  с практическим осуществлением бухгалтерского учета на предприятии.

    Расчеты как общей, так и сравнительной  экономической эффективности затрат не должны ограничиваться обобщающими  показателями. Для всестороннего  обоснования и анализа экономической  эффективности затрат, выявления  резервов повышения их эффективности  при принятии окончательных решений следует использовать дополнительные показатели, характеризующие отдельные стороны получаемого эффекта: производительность труда, фондоотдачу, удельные капитальные вложения, экономия сырья, материалов, топлива, энергии, снижение издержек производства, социальные результаты.

    В условиях рыночной экономики основным критерием оценки хозяйственной  деятельности предприятий, фирм служат прибыль и рентабельность по отношению  к фондам. Если на уровне народного  хозяйства наиболее достоверным обобщающим выражением цели производства является национальный доход, то критерий оптимальности для предприятия никак не может совпадать с подобным критерием для народного хозяйства. Это вытекает из одного из важнейших принципов построения механизма интенсивного хозяйствования на базе рыночной экономики, заключающегося в том, что в планировании необходимо различать экономические системы разного уровня. Предложения о так называемой «системе показателей» нереальны и неэффективны. Действительно, что должно делать предприятие? Следить за выполнением множества отдельных показателей, входящих «систему», или работать раскованно, самостоятельно, инициативно, контролируя и стремясь к достижению обобщающего показателя экономической эффективности производства - прибыли и рентабельности по отношению к фондам? Ответ на этот вопрос только один – прибыль и рентабельность[19, C.256-257]. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Аврашков Л. Я., Адамчук В. В., Антонова О. В. Экономика предприятия, Москва, 1998 г.- 264с.
  2. Бланк И.А. Стратегия и тактика управления финансами, Киев, 1997 г.- 169с.
  3. Турсынбаев О.Н. Формирование и распределение доходов предприятий//Вестник.-2009.-№7.-С.56-64
  4. Кузнецова Е. В. Финансовое управление компанией, Москва, 1997 г.- 365с.
  5. Ильенкова С. Д. Экономика и статистика фирмы, Москва, 1996 г.-196с.
  6. Глушенко В. В. Менеджмент. Системные основы, Москва, 1996 г.-218с.
  7. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. Пер. с датского, Москва, 1994 г.-163с.
  8. Шеремет А.Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. - М.: Инфра-М, 2006. - 320 с.
  9. Андронова В.Н., Мизиковский Е.А. Учет и анализ финансовых активов, Москва, 2005. - 215 с.
  10. Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа, Москва, 2005. - 332 с.
  11. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта, Москва, 1996. - 520 с.
  12. Ахметов К.Ж. Проблемы распределения доходов на предприятии//Аль-Пари.-2010.-№3.-С.87-90
  13. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия, Минск, 2001. - 382 с.
  14. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия, Москва, 2001. - 354 с.
  15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит, Москва, 2006. - 652 с.
  16. Рыбин В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объединений, Москва, 2002. - 391 с.
  17. Савицкая Г.В. Экономический анализ, Москва, 2006. - 640 с.
  18. Омарова А.Т. Рекомендации по совершенствованию системы формирования и распределению прибыли//Вестник.-2009.-№8.-С.65-69
  19. Соломатина А.Н. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли, Санкт-Петербург,2009.-560с.

Информация о работе Формирование и распределение доходов на предприятии