Стиль и социально-психологические проблемы руководства
Курсовая работа, 25 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цели исследования:
изучить взаимосвязь стиля руководства и выход из конфликта;
провести мини эксперимент.
В соответствии с целью исследования были определены следующие
задачи:
подобрать литературу и изучить ее;
подобрать методики для проведения мини эксперимента;
сравнить и проанализировать полученные результаты, сделать соответствующие выводы.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1 Понятия «руководитель», «эффективный руководитель»
1.2 Типология индивидуальных стилей руководства
1.2.1 Демократический стиль руководства
1.2.2 Авторитарный стиль руководства
1.2.3 Либеральный стиль руководства
1.3 Социально-психологические проблемы руководства
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА
2.1 Инструментарий
2.2 Ход работы практического исследования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА