Аналіз динаміки складу та структур джерел фінансових ресурсів

Метою курсової роботи є теоретичне дослідження, розробка інструментарію та удосконалення методичних підходів до оцінки джерел фінансових ресурсів підприємства.
Відповідно до визначеної мети в роботі поставлено такі завдання:
- визначити сутність джерел фінансових ресурсів;
- визначити основні напрямки аналізу джерел фінансових ресурсів;
- визначити методику оцінки ефективності формування фінансових ресурсів підприємства та оптимізація їх структури;
- визначити основну характеристику діяльності базового підприємства;
- проаналізувати капітал підприємства;
- розробити рекомендації щодо оцінки джерел фінансових ресурсів підприємства.

ВСТУП……………………………………………………………………………………….……3
РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДИНАМІКИ СКЛАДУ ТА СТРУКТУР ДЖЕРЕЛ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ…………………………………….………5
Сутність джерел фінансових ресурсів…………………………………………….……..5
Основні напрями аналізу джерел фінансових ресурсів………………………………...8
1.3 Методика оцінки ефективності формування фінансових ресурсів підприємства та оптимізація їх структури……………………..…………………………………………………...9
РОЗДІЛ ІІ. ОЦІНКА ДИНАМІКИ СКЛАДУ ТА СТРУКТУР ДЖЕРЕЛ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ……...……………………………………………………………………………….…12
2.1 Загальна характеристика господарської діяльності ПАТ «КРИМЕНЕРГО»………….….12
2.2 Аналіз капіталу підприємства………………………………………………………………..13
2.2.1 Горизонтальний і вертикальний аналіз пасивів…………………………………………..14
2.2.2 Побудова та аналіз матричного балансу…………………………………………………..20
2.2.3 Аналіз ефективності використання капіталу…………...…………………………………22
2.2.4 Аналіз фінансової стійкості………………..………………………………………………25
РОЗДІЛ ІІІ. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ДЖЕРЕЛ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ ПАТ «КРИМЕНЕРГО»………………………………..………………………………………………...31
3.1 Оптимізація показників фінансової стійкості……………………………………………….31
3.2Оптимізація ефективності використання капіталу……………………….…………………31
3.3 Шляхи підвищення прибутковості підприємства……………………………...……………32
ВИСНОВКИ……..…………………………………………………………………………………35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………………………………37
ДОДАТКИ………………………………………………………………………………………….39