Информационные технологии в охране труда

Обычная форма обучения, включая инструктажи, часто навевает скуку. Выход заключается в том, чтоб в рамках отведенного для этого времени резко увеличить качество обучения, оказывая совокупное действие на работника: не лишь информационное, но и эмоциональное. Этого можно добиться методом использования мультимедийных компьютерных технологий обучения.

Введение………………………………………………………………………….......3
1 Структура и основные задачи информатизации системы охраны и безопасности труда…………………………………………………………………..4
2 Достоинства компьютерных технологий обучения вопросам сохранности………………………………………………………………………….6
3 Проблемы внедрения компьютерных технологий в процесс обучения охране труда………………………………………………………………………………….7
4 Опыт внедрения мультимедийных программ по охране труда……………….9
Заключение………………………………………………………………………….10
Список использованных источников……………………………………………...11