Дискриминация в сфере трудовых отношений

Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы.
В нашей стране трудовая дискриминация никогда прежде не изучалась и не анализировалась, что впрочем, не удивительно: с точки зрения господствовавшей идеологии разве могла существовать подобная дискриминация при социализме. Между тем за рубежом дискриминация на рынке труда давно является объектом пристального внимания исследователей.

Введение. 3
Глава I. Понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений. 4
ГлаваII. Законодательство Российской Федерации о дискриминации. 7
Заключение. 9
Список использованных источников и литературы. 10