Еңбек құқығы

Автор: a*************@yandex.ru, 26 Ноября 2011 в 01:25, реферат

Описание работы

Қазақстан Республикасындағы экономикалық реформаның және нарықтық қатынастардың орнығуының қазіргі жағдайларында еңбекті қоғамдық ұйымдастыруды реттеуде еңбек құқығының әлеуметтік рөлі елеулі түрде өзгеруде. Әңгіме қоғамдық-еңбек қатынастарын құқықтық реттеудің қалыптасқан нысандары мен әдістерін түбегейлі қайта қарау, еңбек ресурстарын тиімді пайдалануда еңбек құқығының жаңа қызметтерінің орнығуы мен дамуы, азаматтардың еңбек еркіндігіне, қызмет пен кәсіп түрлерін еркін таңдауға, мемлекеттік қызметке қол жеткізуге деген конституциялық құқығын жүзеге асыру үшін қажетті жағдайлар жасау туралы болып отыр. Осымен байланысты қоғамдық еңбек қатынастарын құқықтық реттеу тетігінің теориялық әдістемелік негіздерін, еңбек құқығы курсының құрылымы мен мазмұнын қалыптастырудың уәжді алғышарттарын қарастырамыз

Работа содержит 1 файл

Енбек кукык.docx

— 40.45 Кб (Скачать)

          Еңбекті қоғамдық ұйымдастыруды  дамытуға, сөзсіз, өндірістің техникалық  жабдықталу деңгейі әсер етеді. Еңбектің техникалық құралдарын пайдалану, оларды ұдай күрделендіру адамды техникаға бейімдеуді, оны алдын ала оқытып дайындауды, еңбек құралын пайдалануға дағдыландыруды талап етеді. осы мақсатта ГОСТ–тар, пайдаланудың техникалық ережелері, санитарлық-гигиеналық нормалар, техникалық қауіпсіздік ережелері, т.б. белгіленеді. Мұның бәрі құқық нормаларының көмегімен машиналардың, станоктардың және басқа техникалардың дұрыс пайдалануын және жұмыскердің қауіпсіздігімен, оның денсаулығын қорғаумен байланысты теріс зардаптардың алдын алуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Күшіндегі заңнамаға сәйкес ыңғайлы және қауіпсіз жұмыс жағдайын тудыру, ол жайында еңбек ұжымын уақытылы хабарландыру жұмыс берушіге жүктеледі. Сонымен қатар, жұмыс берушінің кәсіпорында ыңғайлыда қауіпсіз жұмыс жағдайын қамтамасыз ету жөніндегі және жұмыскердің еңбекті қорғау туралы стандарттарды, ережелерді, нормаларды және нұсқауларды сақтауы жөніндегі міндеттемелер ұжымдық шарттарда да көзделуі тиіс (1993 жылғы 22 қаңтардағы “Еңбекті қорғау туралы” Қазақстан Республикасы Заңының 15 бабы.                                                  
 
 

                         

                                 
 
 
 

                                Пайдаланылған әдебиеттер: 

  1. В.Н.Уваров, Заң ғылымының докторы, профессор  – Қазақстан Республикасының Еңбек құқығы, оқулық. – Алматы: ҚазГЗУ, 2002. 
 
  1. Нургалиева  Е. – Кто защитит труд наемного работника? – Юридическая газета,. – 1998 ж., 23 қыркүйек.                  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                          

                     

                       

                    Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

                                 Д.А.Қонаев атындағы Университет колледжі                

                                                       ҚҚТ-09-03 ҚБ-02 
 
 

                            Реферат 
 
 

                         Тақырыбы: Еңбек құқығы 
 
 
 
 

                                                                                                       Тексерген: Г.Т. Битуриева

                                                                        Орындаған: Ғ.Қ. Ережеп  
 
 
 
 

                                                                              Алматы, 2011

Информация о работе Еңбек құқығы