Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2012 в 20:25, контрольная работа
Главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Введение…………………………………………………………………………
1.Порядок заключения трудового порядка.Прием на работу…………………...
2.Испытание при приеме на работу………………………………………………
3.Когда испытательный срок не устанавливается…………………………….....
4.Сроки испытаия………………………………………………………………….
5.Неудовлетворительный результат………………………………………………
Заключение…………………………………………………………………………
Библиографический список источников и литературы………………………....