Нарушение прав наемных работников, как фактор нестабильности на рынке труда

Экономические трудности в стране вызывают экономические трудности работодателя, а это неминуемо ухудшает материальное положение работников. Причем, все чаще работодатели решают свои экономические проблемы за счет незаконного ограничения трудовых прав работников, точнее, действуют с нарушением норм трудового права.
В Трудовом Кодексе Российской Федерации указано, что работодатели, руководители или другие лица, которые нарушили те или иные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений, несут ответственность в порядке, который устанавливается федеральным законом.