Особенности содержания трудового договора с руководителем организации

Руководитель организации может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в особом правовом режиме, предусмотренном статьей 280 ТК РФ. Статья 280 ТК предусматривает срок предупреждения не позднее, чем за 1 месяц и письменную форму этого предупреждения. По другим аспектам расторжения трудового договора по собственному желанию необходимо руководствоваться правилами, предусмотренными статьей 80 ТК РФ.