Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров
Реферат, 28 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Трудовой договор занимает центральное место и является основным институтом трудового права. Он включает в себя правовые нормы, определяющие понятие и стороны трудового договора, его содержание, порядок заключения и вступления в силу, правила оформления приема на работу, перевода, изменения его существенных условий, а также прекращения трудовых отношений. Действует трудовой договор на протяжении большей части человеческой жизни, на протяжении всего периода действия трудового правоотношения.
Содержание
Введение……………………………………………………………………..... 3
Глава 1. Понятие трудового договора……………………………………. 5
Глава 2. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров………………………………………………………… 10
Заключение…………………………………………………………………… 16
Источники…………………………………………………………………….. 17
Приложение 1. ………………………………………………………………..