Понятие и признаки права

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 01:45, контрольная работа

Описание работы

Право – сложное многогранное и многоаспектное явление. Соответственно имеется и множество его трактовок, интерпретаций.
В настоящее время наиболее распространенным является следующее определение данного феномена.
Право есть совокупность исходящих от государства общеобязательных, формально определенных норм, выражающих идеи свободы, справедливости, гуманизма, нравственности, прав человека и направленных на регулирование поведения людей и их коллективов в целях нормального развития и функционирования общества.

Содержание

1.Понятие и признаки права. Источники права………………………..3 стр.
2.Система правоохранительных органов в Украине…………………..10 стр.
3.Задача…………………………………………………………………...13 стр.
4.Список литературы…………………………………………………….15 стр.

Работа содержит 1 файл

правоведение.doc

— 75.50 Кб (Скачать)

К ним следует  отнести: органы и учреждения юстиции (Министерство юстиции, нотариат, отделы регистрации актов гражданского состояния). Национальную гвардию Украины, Координационный комитет по борьбе с коррупцией и организованной преступностью. Совет национальной безопасности и обороны Украины, адвокатуру и др.

Рассматривая  систему судебных и правоохранительных органов следует вкратце остановиться на задачах, которые стоят перед ними:

Конституционный Суд Украины  призван обеспечить соответствие законов, иных нормативных актов органов законодательной и исполнительной власти Конституции Украины, охрану конституционных прав и свобод личности, официальное толкование Конституции Украины и законов.

Суды  общей юрисдикции во главе с Верховным  Судом - охраняют от посягательств общественный строй, его экономическую и политическую систему; социально-экономические, политические и личные права граждан.

Прокуратура Украины - основными задачами являются защита от неправомерных посягательств, закрепленных Конституцией Украины, независимости государства, общественного и государственного строя, политической и экономической систем, прав национальных групп и территориальных образований; гарантированных Конституцией и др. Законами социально-экономических, политических и личных прав и свобод граждан; основ демократического устройства, государственной власти, правового статуса местных Советов, органов территориального общественного самоуправления.

Задачами Министерства юстиции Украины являются: защита прав и законных интересов граждан, кодификация и систематизация законодательства, разработка проектов актов законодательства, оказание юридической помощи населению; организационное обеспечение деятельности судов.

Министерство  внутренних дел  выполняет задачи по обеспечению личной безопасности граждан, защите их прав и свобод, законных интересов; предупреждению и пресечению правонарушений; охране и обеспечению общественного порядка; выявлению и раскрытию преступлений, розыску преступников; обеспечению дорожного движения; защите собственности от преступных посягательств; исполнению уголовных наказаний.

Служба  безопасности Украины  выполняет задачи по защите государственного суверенитета, конституционного строя, территориальной целостности, экономического, научно-технического и оборонного потенциала Украины, законных интересов государства и прав граждан от разведывательно-подрывной деятельности иностранных специальных служб.

Адвокатура  Украины. Основными задачами являются защита прав, свобод, а также представление законных интересов граждан Украины, иностранных граждан, лиц без гражданства, юридических лиц, оказание им иной юридической помощи. 
Вышеперечисленные правоохранительные органы, естественно, выполняют свои задачи не изолировано, а во взаимодействии друг с другом, а равно с другими государственными учреждениями, трудовыми коллективами, объединениями граждан. 
Из общей массы многочисленных объединений граждан и органов общественного самоуправления, существующих в нашем государстве, в рамках учебной дисциплины «Судебные и правоохранительные органы», специальное внимание уделяется таким общественным организациям, основной целью которых является содействие успешному осуществлению правоохранительной деятельности. Ведущее место среди них занимает адвокатура с ее адвокатскими конторами, объединениями, коллегиями адвокатов. Значительная роль адвокатуры состоит в содействии выполнению задач правосудия. 
К общественным организациям, оказывающим помощь в судебной и правоохранительной деятельности, относятся: товарищеские суды, добровольные народные дружины, наблюдательные комиссии.

 
 
 
 
 
 

   Задача.

   Директор  станкостроительного предприятия  узнал, что один из его работников /слесарь Н./ подозревается в совершении преступления и в данное время производится следствие по делу Н. Собственник, уволил Н, не дожидаясь решения суда. Правомерны ли действия директора с точки зрения трудового законодательства? В каких случаях возможно увольнение работника по инициативе собственника?

 
 
 

   Решение.

 

Директор станкостроительного  предприятия, уволив  /слесаря Н./,  поступил не правомерно с точки зрения трудового законодательства, потому что:

прекращение трудового договора наступает при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев освобождения от отбывания наказания с испытанием) к лишению свободы или к другому наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы, предусмотрено п. 7 ст. 36 КЗоТ.

Не может быть основанием для прекращения трудового  договора п. 7 ст. 36КЗоТ применение к работнику, обвиняемому в совершении преступления, такой предварительной меры, как заключение под стражу, однако этот период времени не будет оплачиваться работодателем.

Необходимо отметить, что основанием для прекращения трудового договора является именно вступление приговора в законную силу, потому что само по себе вынесение обвинительного приговора, который препятствует продолжению работы, не является основанием для увольнения работника.

 

В соответствии со ст. 36 КЗоТ установлены следующие основания для прекращения трудового договора:

  • соглашение сторон;
  • истечение срока;
  • призыв или поступление работника на воинскую службу, направление на альтернативную (невоинскую) службу;
  • расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 38 и 39 КЗоТ), по инициативе собственника или уполномоченного им органа (ст. 40 и ст. 41 КЗоТ) или по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа (ст. 45 КЗоТ);
  • перевод работника по его согласию на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;
  • отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда;
  • вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам или другому наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы;
  • основания, предусмотренные контрактом.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                       Список использованной литературы.

 
  1.  Скакун  О. Ф., Подберезский М. К. «Теория  государства и права». Харьков, 1996 г.
  2. Основы государства и права. Учебное пособие / Под ред. :А. С. Васильева, М.Ф. Орзих, В.А. Михалев./. Одесса, 1997 г.
  3. И. Я. Тодоров, Э. А. Чередниченко. Основы государства и права.  Донецк, 1997 г. стр. 37-38.
  4. Ведомости Верховной Рады Украины. - 2004. -№36. - ст. 448
  5. Правознавство: Навчальний посібник; ред. В.В. Копєйчикова – Київ: Юрінком Інтер, 1999
  6. Прокопенко В.И. Трудовое право: Курс лекций: Для студентов юридических ВУЗов и факультетов. – К.: Вентури, 1996

Информация о работе Понятие и признаки права