Понятие пособий и их классификация

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. В размере 6000 рублей на ребенка + индексация).

Пособие по безработице.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Трудоспособные  - от 16 лет до 55/60 лет.

Занятые: работающие по ТД, по договору ГПХ, обучающиеся очно, проходящие военную службу, ИП, владельцы акций, учредители, члены крестьянского хозяйства.

Не могут быть признаны безработными: ФЛ до 16 лет, пенсионеры, граждане, сообщившие ложные сведения, граждане, отказавшиеся в течение 10 дней от 2 вариантов подходящей работы.

Готовность  приступить к предлагаемой работе, необходимые документы: паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка  о средней зарплате по последнему месту работы (те, кто в последний  год до того как стать безработным  не менее 6,5 месяцев – 26 недель).

Подходящая работа – которая соответствует следующим критериям:

- профессиональной  пригодности безработного,

- условиям  последнего места работы,

- состоянию  здоровья,

- транспортной  доступности,

- зарплата  не менее средней зарплаты  по последнему месту работ  за последние 3 месяца, но не  выше МРОТ.

Подходящей не может считаться  работа, если:

- она связана  с переменой места жительства  без согласия гражданина;

- условия  труда не соответствуют правилам  и нормам по охране труда;

- предлагаемый  заработок ниже среднего заработка  гражданина, исчисленного за - последние  три месяца по последнему месту  работы.

1 период  безработицы: на 11 день служба  занятости принимает решение  о признании гражданина безработным  и назначает пособие. Срок на 12 месяцев: первые 3 месяца – 75% от среднемесячной з/п за последние 3 мес. с последнего места работы, 4 месяца – 60%, последние месяцы – 45%. – Однако не более максимального (4900), и не менее минимального (850).

2 период  безработицы: следующие 12 месяцев – минимальное пособие по безработице – 850 руб.

Социальные гарантии по закону: пособие по безработице, переобучение с выплатой стипендии (4 мес.), общественные оплачиваемые работы, переезд в другую местность, возможность досрочного оформления пенсии при предпенсионном возрасте при условии: ликвидация предприятия, сокращение штата, до достижения пенсионного возраста осталось 2 года, наличие страхового стажа 20/25 лет, отсутствие возможности трудоустройства, согласие безработного.

Заключение.

Сейчас  весьма остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан  России. И здесь большое значение будет играть адресность пособий и компенсационных выплат, т.е. предоставление именно тем гражданам, которые действительно в них нуждаются, а также повышение части из них до уровня прожиточного минимума.

Важнейшим направлением социальной политики (в том числе системы социальных пособий) является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов РФ в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

По прежнему болезненный вопрос: достойное финансирование.

В целях повышения статуса работников учреждения социального обслуживания необходимо рассмотреть комплекс вопросов, связанных с улучшением оплаты труда  работников социальных служб, увеличением  продолжительности их отпусков и  др. Видимо, особое внимание следует  уделять повышению квалификации специалистов по социальной работе и  на базе высших и средних профессиональных учебных заведений осуществлять подготовку, переподготовку и повышение  квалификации социальных работников.

Литература:

1. «КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
2. «ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» от 30.12.2001 N 197-ФЗ //  "Собрание законодательства Российской Федерации" -  07.01.2002 г. - N 1 (ч. 1) - ст. 3.
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 мая 1991 г., N 18, ст. 566
4. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // 03 РФ. 1995. №21. Ст. 1929; №48. Ст. 4566.
5. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // СЗ -  3 августа 1998 г. N 31 ст. 3803
6. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" // "Собрание законодательства Российской Федерации" -  19 июля 1999 г. N 29 ст. 3686
7. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" // СЗ -  1 января 2007 г. N 1 (часть I) ст. 18
8. Мачулъская Е.Е., Право социального обеспечения: Учеб. пособие. 3-е изд. М.: Книжный мир, 2005.
9. Право социального обеспечения: В.А. Ершов, И.А. Толмачев, учебное пособие -   М.: ГроссМедиа, 2009
10. Право социального обеспечения России: учеб. / М.О. Буянова, К.Н. Гусов (и др.); отв. ред. К.Н. Гусов. – 4- изд., пер. и доп. – Москва: Проспект, 2012