Право социального обеспечения

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 02:56, контрольная работа

Описание работы

Трудовой стаж — время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев - заработной платы. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка. В случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд бе

Содержание

Задание №1……………………………………………….
Задание №2……………………………………………….
Задание №3……………………………………………….
Список использованной литературы…………………

Работа содержит 1 файл

прав. соц обеспечения контрольная.docx

— 33.60 Кб (Скачать)

      17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они были  заняты на работах с осужденными  в качестве рабочих и служащих  учреждений, исполняющих уголовные  наказания в виде лишения свободы,  соответственно не менее 15 и  10 лет и имеют страховой стаж  соответственно не менее 25 и  20 лет;

      18) мужчинам и женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  не менее 25 лет на должностях  Государственной противопожарной  службы (пожарной охраны, противопожарных  и аварийно-спасательных служб)  Министерства Российской Федерации  по делам гражданской обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации  последствий стихийных бедствий;

      19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим  педагогическую деятельность в  учреждениях для детей, независимо  от их возраста;

      20) лицам, осуществлявшим лечебную  и иную деятельность по охране  здоровья населения в учреждениях  здравоохранения не менее 25 лет  в сельской местности и поселках  городского типа и не менее  30 лет в городах, сельской местности  и поселках городского типа  либо только в городах, независимо  от их возраста;

      21) лицам, осуществлявшим творческую  деятельность на сцене в театрах  или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера  такой деятельности) не менее  15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от  возраста.

      Особым  видом специального  трудового  стажа  является  выслуга  лет, но в отличии  от  специального  трудового стажа выслуга лет установленной продолжительности служит  юридическим фактом, дающим  право на  пенсию  независимо  от  возраста  при условии увольнения  с работы, в связи с которой назначается пенсия.  Круг  субъектов,  имеющих право на  пенсию  за  выслугу лет довольно  широк, в него  входят  работники, занятые на  работах с особыми условиями труда: работники гражданской авиации; педагогические  работники;  лица, занятые лечебной  и иной   работой по  охране  здоровья  населения; артиста и другие категории творческих  работников; военнослужащие; государственные служащие  и другие.

Задание№2

       За назначением пенсии обратился  45-летний военнослужащий Лужин.  Его стаж складывался  следующим  образом: 2 года служил в армии  по призыву;  4 года обучался  в военном училище; 15 лет служил  в армии по контракту.

       Определите право на пенсию  военнослужащего Лужина.

решение

      На основании   ст. 1  Закона  РФ  от  12.02.1993  г. № 4468-I «О  пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю  за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"  условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения распространяются  на  лиц, проходивших военную службу  лиц в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации.  Данные  лица  приобретают право на  пенсию  за  выслугу лет ( п.1. ст. 5 Закона  РФ  от  12.02.1993  г. №  4468-I).

      Право на пенсию за выслугу лет имеют (ст. 13 Закона  РФ  от  12.02.1993  г. №  4468-I):

      а) лица, имеющие на   день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;

      б) лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в  связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных  лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

      При определении права на пенсию за выслугу  лет в соответствии с пунктом   "б"   части    первой  статьи   13  Закона  РФ  от  12.02.1993  г. № 4468-I)  в   общий трудовой стаж включаются:

      а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета  государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О  трудовых пенсиях в Российской Федерации";

      б) страховой стаж, исчисляемый и  подтверждаемый в порядке, который  установлен для назначения и перерасчета  трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

      В  соответствии  с  п.3. ст.30 Федерального  закона  от  17.12.2001 г.  № 173-ФЗ  «О  трудовых  пенсиях  в  РФ»  в  общий  страховой  стаж  включается  служба  в   Вооруженных  силах  РФ  и  время  обучения  в  училищах, школах  и  на  курсах  по  подготовке  кадров, повышению  квалификации  и  по  переквалификации, в образовательных  учреждениях  среднего  профессионального  и  высшего  профессионального  образования.

      Следовательно   Лужин   имеет общий трудовой  стаж   22  года,  из  которых   17  лет составляет  военная служба (по  призыву 2 года и по контракту 15  лет).  При таких обстоятельствах Лужин имеет право на  получение пенсии  за  выслугу лет.

Задание№3

       В юридическую консультацию обратилась 48-летняя Алтухова. Ее интересовал  вопрос, в каком возрасте ей  может быть назначена трудовая  пенсия по старости? Она  имеет  трудовой стаж 24 года. 13 лет она  проработала в районах Крайнего  Севера из которых 2 года находилась в отпуске по уходу за детьми (двойняшками). 11 лет работала в обычной местности из которых 3 года была занята уходом за третьим ребенком.

       Какой ответ должен дать юрист?

      решение

      По  общему  правилу   право  на  трудовую  пенсию  по  старости  имеют  мужчины  по  достижению  60  лет  и  женщины  по  достижению  55  лет (ст. 7  Федерального  закона  от  17.12.2001 г.  № 173-ФЗ  «О  трудовых  пенсиях  в  РФ». Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (ст. 28 Федерального  закона  от  17.12.2001 г.  № 173 - ФЗ).

      Общий  трудовой  стаж  Алтуховой  24  года, она  родила  троих  детей.  13  лет  она  проработала  в  районах  Крайнего  Севера.  В  страховой  стаж  включаются  период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей  сложности  (ст. 11 Федерального  закона  от  17.12.2001 г.  № 173-ФЗ).  Поскольку   у  Алтуховой  родилась  двойня,  то  период  времени  ухода  за  ними  2  года  включаются в  ее общий  страховой  стаж.  Из  периода  по  уходу  за  третьим  ребенком  в  общий  страховой  стаж  может  быть  включен  только  один  год.  Из всего  изложенного  можно  сделать  вывод,  что  у  Алтуховой  страховой  стаж  составляет  22  года  (за  минусом  2-х лет  ухода  за  третьим  ребенком).  При  таких  обстоятельствах   у  Алтуховой   есть   право  для  назначения  трудовой  пенсии  по  старости  по  достижении  ею  50  лет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

 
      
  1. Конституция Российской Федерации. – М., 2010.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации: - М.,2011.
  3. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г.// Справочно-правовая система «Гарант»
  4. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая, 22 августа 2004 г., 25 ноября, 21 декабря 2006 г., 9 апреля 2007 г., 22 июля 2008 г., 18, 24 июля, 25 декабря 2009 г., 21 июня, 27 июля 2010 г.) // Справочно-правовая система «Гарант»
  5. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 21, 30 декабря 2006 г., 1, 3 декабря 2007 г., 13 февраля, 8 мая, 22 июля 2008 г., 28 апреля, 24 июля, 9 ноября 2009 г., 21 июня, 10 декабря 2010 г.) // Справочно-правовая система «Гарант»
  6. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". – М.: Система, 2008.
  7. Благодир А.Л., Кирилловых А.А. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" (постатейный). – М.: Юстицинформ, 2010.
  8. Кобзева С.И. Источники права социального обеспечения России. - М.: Проспект, 2009.
  9. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения (2-е изд., доп.). – М.: Юстицинформ, 2009.
  10. Практический комментарий к Правилам выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (под ред. Пудова А.Н.). – М.: Галерия, 2006.
  11. Черешева Е.А., Мякотина А.В. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" – М.: Система, 2010.

Информация о работе Право социального обеспечения