Проектирование совмещения профессий и функций на предприятии (организации)

В условиях рынка существенно повышаются требования к уровню организации и нормированию труда. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов, в первую очередь, трудовых.

Введение…………………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы совмещения профессий и функций……………………….4
1.1 Разделение и кооперация труда………………………………………..4
1.2 Сущность совмещения профессий и функций………………………..7
1.3 Разновидности совмещения профессий……………………………….9
2. Анализ совмещения профессий и функций на примере Самаратранспригород..11
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…….11
2.2 Разделение и кооперация труда в Самаратранспригород……………14
2.3 Проектирование совмещения профессий и функций в Самаратранспригород………………………………………………………………….17
3. Основные направления совершенствования совмещения профессий и функций в Самаратранспригород………………………………………………………………….25
Заключение……………………………………………………………………………...29
Список использованных источников………………………………………………….31
Таблица 1
Таблица 2
Таблица 3