Все эти мероприятия, так или иначе, будут способствовать снижению потерь рабочего времени, а, следовательно, улучшать эффективность использования персонала.  

       ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Рациональное  использование персонала предприятия  – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного  процесса и успешное выполнение производственных планов.

     Достижение  высокой эффективности использования  рабочего времени невозможно без  активной поддержки руководства, грамотной  системы мотивации, соответствующего отношения к технике безопасности, охране труда, трудовой дисциплине.

     В процессе работы проведен анализ использования  рабочего времени на ООО «Евразия НСК»

     Совокупность  задач, связанных с повышением эффективности  использования рабочего времени, целесообразно  разделить на две группы.

       Первая группа задач связана  с увеличением удельного веса  оперативного времени (работы) в  балансе рабочего времени. Чем  выше удельный вес оперативной  работы, тем больше времени уделяется  непосредственно осуществлению  производственного процесса или  какой-то его части и соответственно  тем выше производительность  труда. Увеличение удельного веса  оперативной работы достигается  не за счет снижения интенсивности  использования оборудования и  труда, а за счет уменьшения  абсолютной и относительной величины  других элементов затрат рабочего  времени.

       Вторая группа задач связана  с улучшением структуры затрат  рабочего времени при осуществлении  оперативной работы. Иногда под  этим понимается увеличение доли  машинного времени в оперативном.  Сама по себе величина, определяющая  долю машинного времени в оперативном,  не является исчерпывающим показателем,  поскольку для повышения производительности  труда в равной мере важно  снижение затрат и машинного  и ручного времени.

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой  кодекс РФ
2. Экономика и социология труда учеб. для вузов по эконом.специальностям/ Б.М.Генкин: М.Норма 2000 г.
3. Путь в 21 век стратерические проблемы и перспективы экономики/Львов Д.С. М.2004 г.
4. Рынок труда в России: состояние, проблемы, пути развития/Федосеев А.И. М.2003 г.
5. Современный этап процесса реструктурирования экономики России/Иващенко В.В. М.2006 г.
6. Экономика и социология труда учеб.пособие/Абакумова, НГУЭУ 1997 г.
7. Справочник экономиста по труду/Поляков И.А.М.2007
8. Рабочее время и его виды / Коршунов Ю.Н. Справочник кадровика 2003г.
9. Международная статистика учебник/Сиденко А.В.М.2008 г.
10. Статистика труда учеб.для вузов Еремина М.Н.М.2005 г.
11. www.hr.ru  HR-портал.