Трудовое право: понятия, виды, функции

Автор: g******@rambler.ru, 24 Ноября 2011 в 17:36, реферат

Описание работы

Целями труд права являются:
Установление гос гарантий труд прав и свобод
Создание благоприятных условий труда работников
Защита прав и интересов работников и работодателей.

Работа содержит 1 файл

Трудовое право.doc

— 84.00 Кб (Скачать)

1 при необходимость закончить начатую работу, невыполненную в течении раб дня если, невыполнение работы может повлечь порчу или уничтожение имущества, создаст угрозу жизни или здоровью людей.

2 необходимость  восстановления механизмов, если  их неисправность может стать  причиной прекращения работы для значительного числа работников.

3 неявка сменщика, если невозможно остановить работу.

2 ненормированный раб день 

Виды  раб времени

- поденный

-понедельный

-суммированный

Режимы раб  времени:

-ненормированный  раб день – некоторые рабочие, которые привлекаются к сверхустановленной продолжительности раб дня(руководители, специалисты, некоторые должностные лица).

- режим гибкого  раб времени – начало и окончание  работы не установлено, но в  определенный период времени  рабочий обязан находиться на раб месте- скользящий график

- сменная работа  – остановка производства невозможна- график сменности

- режим раздельного  раб времени – организации  с различной интенсивностью труда.  Когда выше интенсивность, все  на раб месте. И наоборот. (обычно на транспорте- ж\д, авто).

Время отдыха 

  
 

 

Информация о работе Трудовое право: понятия, виды, функции