Анализ гигиенических условий труда и разработка мероприятий по их улучшению

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2014 в 16:48, курсовая работа

Описание работы

Важную роль в обеспечении и сохранении здоровья работников, создании благоприятных условий труда играет производственная санитария - система организованных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на рабочего вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые (ГОСТ 12.0.002-80).

Содержание

Введение ……………………………………………………………………………………
Глоссарий …………………………………………………………………………………..
Глава 1. Описание технологического процесса ………………………………………….
Глава 2. Анализ вредных факторов техпроцесса ………………………………………...
Глава 3. Организационные мероприятия …………………………………………………
3.1.Надзор и контроль за соблюдением предприятием гигиенических, санитарно-эпидемических норм ……………………………………………………………………….
3.2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда ……………….…………
3.3. Организация и поведение периодических медосмотров, перечень профессий и работ, при выполнении которых необходимы периодические медосмотры……….…..
3.4. Порядок обеспечения рабочих спецодеждой, спецобувью, СИЗ ………………….
3.5. Санитарно-бытовое обеспечение работников ……………………………………….
3.6. Источники питьевого водоснабжения ………………………………………………
Глава 4. Требования к санитарному содержанию участка работ на производственном предприятии ………………………………………………………………………………..
4.1. Размещение, содержание территории и генеральные планы производственных объектов……………………………………………………………………………………...
4.2 Требования к производственным зданиям, помещениям и сооружениям………….
4.3. Требования к административным и бытовым зданиям и помещениям…………….
4.4. Требования к отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха……………
4.5. Гигиенические требования к водоснабжению………………………………………..
4.6. Гигиенические требования к канализованию………………………………………...
4.7. Требования к освещению производственных объектов……………………………..
Глава 5. Мероприятия по снижению (ликвидации) вредных производственных факторов на участке работ (цехе) …………………………………………………………
5.1.Определение категории работ по тяжести, выбор необходимых параметров микроклимата ………………………………………………………………………………
5.2. Выбор системы отопления ……………………………………………………………
5.3.Вентиляция ………………………………………………………………………….…
5.4.Шум и вибрация……………………………………………………………….……….
5.5.Производственное освещение …………………….………………………………….
5.6.Биологические факторы производственной среды..………………………………..
5.7.Напряженность трудового процесса …………………………………………………
5.8. Динамика работоспособности, фазы работоспособности. Пути повышения работоспособности …………………………………………………………………………
5.9.Психология безопасности труда, производственные психологические состояния
5.10.Правила организации рабочего места ………………………………………………
5.11.Доплаты за вредные условия труда на рабочем месте …………………………….
Приложения ………………………………………………………………………………...
Заключение …………………………………………………………………………………
Список используемой литературы ………………………………………………………..

Работа содержит 1 файл

Kursach_Dimy.docx

— 292.02 Кб (Скачать)

Профессия

Наименование СИЗ

Норма выдачи на год

Машинист насосных установок

Костюм хлопчатобумажный

Ботинки кожаные

Сапоги резиновые

Рукавицы комбинированные

Голаши диэлектрические

Перчатки диэлектрические

Куртка на утепляющей подкладке

Валенки с резиновым низом

 

1

1

1

6

 

Дежурные

 

Дежурные

 

Дежурная

 

1 раз в 3 года


 

Для примера приводиться личная карта выдачи СИЗ  и протокол оценки обеспеченности СИЗ для работника одной профессии: оператор насосных установок

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

УЧЕТА ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

 

 

Фамилия  __Лебедев______

Имя ____Юрий_________

Отчество __Васильевич_

Табельный номер _________

Структурное подразделение _Водопровод_

Профессия (должность)__оператор __

Дата поступления на работу_22.07.1999_

Дата изменения профессии (должности)

или перевода в другое структурное

подразделение __________

 

 

Предусмотрено по типовым отраслевым нормам

Пол  ___Муж________

Рост   __168_________

Размер:

одежды  ______52-54_____

обуви ______43_________

головного убора ___54____________

противогаза __________

респиратора ___________________

рукавиц  _________9_____________

перчаток  __9___________

 

 


 

 

 

Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте

 

№ 92

Машинист насосных установок

(профессия, должность работника)

 

Дата проведения оценки 12.11.2009

1. Наименование организации     МУП «Сернурводоканал»

2. Наименование Аттестующей организации _______________________

3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:

3.1. обязательных (согласно действующим нормам):  Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61 "Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" (с изменениями от 17 декабря 2001 г., 23 сентября 2003 г.)

4. Результаты оценки СИЗ:

 

П/П

Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам

Наличие СИЗ у работников (есть, нет)

Соответствие СИЗ условиям труда

Наличие сертификата или декларации соответствия

1

Костюм хлопчатобумажный

Имеется

Соответствует

Имеется

2

Ботинки кожаные

Не имеется

Не соответствует

---

3

Сапоги резиновые

Имеется

Соответствует

Имеется

4

Рукавицы комбинированные

Имеется

Соответствует

Имеется

5

Голаши диэлектрические (дежурные)

имеется

Соответствует

Имеется

6

Перчатки диэлектрические (дежурные)

Имеется

Соответствует

Имеется

7

Куртка на утепляющей подкладке (дежурная)

Имеется

Соответствует

Имеется

8

Валенки с резиновым низом

Не имеется

---

---


 

 

5. Наличие заполненной в установленном  порядке личной карточки

учета ________________________Да____________________________

(да, нет)

 

6. Итоговая оценка ___________________не соответствует________________

(рабочее место соответствует, не  соответствует требованиям обеспеченности  работников СИЗ)

 

7. Предложения по улучшению обеспеченности  СИЗ  ___________

 

 

8. Оценку провели:

 

Должность

Ф.И.О.

Подпись

Инженер I категории

Муравьева Т.А

 

 

9. Представитель организации, в  которой проводилась оценка:

 

Должность

Ф.И.О.

Подпись

Главный инженер

Мамаев А.И

 

 

 

 

 

 

3.5. Санитарно-бытовое обеспечение работников.

 

Санитарно-бытовое обеспечение работников (с/б помещения) в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания».

В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды.

Санитарно-бытовые помещения для работников ОСВ МУП «Сернурводоканал» проектируются в зависимости от группы производственных процессов. Технологические процессы относятся к группе производственных процессов 2в, связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды,а также 1б, процессы вызывающие загрязнение веществами 3, 4 класса опасности тела и спец.одежды. При сочетании признаков различных групп производственных процессов тип гардеробных, число душевых сеток и кранов умывальников следует предусматривать по группе с наиболее высокими требованиями, т.е. 2в.

 

Таблица 4 – Группы производственных процессов и тип санитарно бытовых помещений.

   Группа производственных процессов

Санитарная характеристика производственных процессов

Расчетное число человек

Тип гардеробных, число отделений шкафа на 1 чел.

Специальные бытовые помещения и устройства

на одну душевую сетку

на один кран

связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды

5

20

Раздельные, по одному отделению

 Сушка спецодежды

1б и 2в

связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды

5

15

Раздельные, по одному отделению

 Сушка спецодежды


 

На водозаборе МУП «Сернурводоканал» душевых нет, т.к. здание старой постройки.

В гардеробных число отделений в шкафах или крючков вешалок для домашней и специальной одежды следует принимать равным списочной численности работающих, уличной одежды - численности в двух смежных сменах.

При списочной численности работающих на предприятии до 50 чел. допускается предусматривать общие гардеробные для всех групп производственных процессов.

При гардеробных следует предусматривать кладовые спецодежды, уборные, помещения для дежурного персонала с местом для уборочного инвентаря, места для чистки обуви, бритья, сушки волос.

Предусматривается общую уборная для мужчин и женщин, т.к. численность работающих в смену не более 3 чел.

Вход в уборную предусматриваться через тамбур с самозакрывающейся дверью.

Расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до уборных, курительных, помещений для обогрева или охлаждения устройств питьевого водоснабжения должно приниматься не более 75 м.

Для стирки спецодежды при производственных предприятиях или группы предприятий должны предусматриваться прачечные с отделениями химической чистки. В обоснованных случаях допускается использование городских прачечных при условии устройства в них специальных отделений (технологических линий) для обработки спецодежды.

Стены и перегородки гардеробных спецодежды, душевых, преддушевых, умывальных, уборных, помещений для сушки, обеспыливания и обезвреживания спецодежды должны быть выполнены на высоту 2 м из материалов, допускающих их мытье горячей водой с применением моющих средств. Стены и перегородки указанных помещений выше отметки 2 м, а также потолки должны иметь водостойкое покрытие.

Согласно «Инструкции по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий» к санитарно-бытовым помещениям применяются ниже перечисленные требования.

На каждом предприятии должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения для работающих (умывальные, душевые, гардеробные или шкафы для одежды, уборные и пр.).

Использование бытовых помещений не по назначению воспрещается. Все санитарно-бытовые помещения должны ежедневно убираться и регулярно проветриваться. При невозможности естественного проветривания должна устраиваться вентиляция с механическим побуждением. Гардеробные, раздевальные, душевые и др. санитарно-бытовые помещения и устройства должны периодически подвергаться дезинфекции.

Желоба, каналы, трапы, писсуары и унитазы в душевых и уборных должны регулярно прочищаться и промываться. Застаивание промывных и сточных вод на полу не допускается. Приборы, служащие для промывания унитазов, писсуаров и т.п. должны быть исправными. Полы в уборных должны постоянно содержаться в сухом состоянии.

Душевые должны обеспечиваться горячей водой в количестве достаточном для всех работающих, пользующихся душем.

Во избежание очередей должны составляться графики эксплуатации душевых рабочими отдельных смен и цехов.

При умывальниках должно быть мыло и регулярно сменяемые полотенца или иметься воздушные осушители рук. Выдаваемое мыло как для индивидуального, так и для коллективного пользования не должно раздражать кожу.

На данном предприятии за смену в цехе работает 2 человек. Группа производственных процессов 1б и 2б. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами показана в таблице 5.

 

 

Таблица 5 – Фактическое наличие санитарно бытовых помещений и устройств.

Санитарно-бытовые помещения и устройства

Количество

Комната приема пищи

-

Гардероб

1

Туалет

1

Умывальники

1

Душевые

-


 

Вывод: Цасть пунктов СНиП 2.09.04-87 не соблюдаются: имеются в достаточном количестве, умывальники, туалет и  гардеробная, соблюдаются площади помещений в расчёте на 1 работающего и расстояния до этих помещений. Необходимо предусмотреть: вход в уборную с самозакрывающейся дверью, организовать душевую, а также помещения для приема пищи.

 

3.6. Источники питьевого водоснабжения.

В среднем человек потребляет от 1.5 до 2 литров воды в день, поэтому очень важно предусматривать питьевое водоснабжение на рабочих местах.

Установка источников водоснабжения может производиться согласно ГОСТу как непосредственно в цехах, так и в санитарно-бытовых помещениях, или в комнатах приема пищи.

На  МУП «Сернуродоканал»  предусмотрен:

  1. Фонтанчик для питья.

 

Качество воды соответствует СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода»:

1.1.    Питьевая   вода   безопасна   в   эпидемическом   и   радиационном отношении,   безвредна  по   химическому   составу   и   имеет   благоприятные  органолептические свойства.

1.2.  Качество  питьевой воды соответствует  гигиеническим нормативам перед  ее поступлением в распределительную  сеть, а также в точках водоразбора наружной и внутренней водопроводной сети.

1.3.     Безопасность    питьевой    воды    в    эпидемическом    отношении определяется   ее   соответствием   нормативам   по   микробиологическим   и    паразитологическим показателям.

1.4.Питъевая  вода безвредна по своему химическому  составу.

 

 

 

 

 

Глава 4. Требования к санитарному содержанию участка работ на производственном предприятии

 

4.1. Размещение, содержание  территории и генеральные планы  производственных объектов.

МУП «Сернуродоканал» водозабор располагается на окраине п.Сернур . Показатель фонового загрязнения не превышает допустимых гигиенических нормативов. Размещение предприятия обеспечивает соблюдение действующих санитарных правил и гигиенических нормативов по условиям труда, качеству атмосферного воздуха, воде, почве, а также уровней воздействия физических факторов. На территории промышленного объекта выделяют административно-хозяйственную и санитарную зоны, которые отделяются друг от друга разрывами. Свободные от застройки и дорог территории производственных объектов благоустроены и озеленены.

 

4.2 Требования к производственным  зданиям, помещениям и сооружениям.

Объем, планировка и строительные решения производственных зданий обеспечивают возможность выполнения мероприятий, необходимых для соблюдения допустимых уровней вредных факторов в рабочей зоне производственных помещений и атмосферном воздухе населенных мест.

Объем производственных помещений на одного работающего составляет:

- не менее 15 м3 при выполнении легкой физической  работы с категорией энерготрат Iа – Iб.

Указанные требования не распространяются на проектирование камер наблюдения за технологическим процессом, а также на объекты, для которых величины свободной площади оговариваются специальными требованиями.

Площадь помещений для одного работающего составляет не менее 4,5 м2, высота помещений - не менее 3,25 м. Фактическая площадь на одного человека составляет 7м2, что превышает нормативное значение.

Наружные стены производственных заданий и сооружений обеспечивают возможность организации естественного воздухообмена и естественного освещения, если это не противоречит специальным требованиям к технологическому процессу.

Помещения и участки для производств с избытками явного тепла (более 23 Вт/м2), а также для производств со значительными выделениями вредных газов, паров и пыли размещаются у наружных стен зданий и сооружений. Наибольшая сторона этих помещений примыкает к наружной стене здания или сооружения.

Информация о работе Анализ гигиенических условий труда и разработка мероприятий по их улучшению