ЧС военного характера; воинская дисциплина

 В случае открытого  неповиновения или сопротивления подчиненного командир (начальник) обязан для восстановления порядка и воинской дисциплины принять все установленные законами Российской Федерации и общевоинскими уставами меры принуждения, вплоть до задержания и привлечения нарушителя к предусмотренной законодательством Российской Федерации ответственности. При этом оружие может быть применено только в боевой обстановке, а в условиях мирного времени - в исключительных случаях, не терпящих отлагательства, в соответствии с требованиями статей 13 и 14 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Применяемые поощрения  и применяемые к солдатам дисциплинарные  взыскания

 

2.1. Общие положения

 

17. Поощрения являются  важным средством воспитания  военнослужащих и укрепления  воинской дисциплины.

 Командир (начальник)  в пределах прав, определенных  настоящим Уставом, обязан поощрять  подчиненных военнослужащих за  особые личные заслуги, разумную  инициативу, усердие и отличие  по службе.

 В том случае, когда  командир (начальник) считает, что предоставленных ему прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся военнослужащих властью вышестоящего командира (начальника).

 

18. За мужество и  отвагу, проявленные при выполнении  воинского долга, образцовое руководство  войсками и другие выдающиеся заслуги перед государством и Вооруженными Силами Российской Федерации, за высокие показатели в боевой подготовке, отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники командиры (начальники) от командира полка (корабля 1 ранга), им равные и выше, командиры отдельных батальонов (кораблей 2 и 3 ранга), а также командиры отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 11 настоящего Устава дисциплинарной властью командира батальона, имеют право ходатайствовать о представлении подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

 

2.2. Поощрения, применяемые  к солдатам

 

20. К солдатам и матросам  применяются следующие поощрения:

 а) снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;

 б) объявление благодарности;

 в) сообщение на  родину (по месту жительства родителей  военнослужащего или лиц, на  воспитании которых он находился)  либо по месту прежней работы 

-8-

(учебы) военнослужащего  об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

 г) награждение  грамотой, ценным подарком или  деньгами;

 д) награждение  личной фотографией военнослужащего,  снятого при развернутом Боевом  знамени воинской части;

 е) присвоение воинского  звания ефрейтора (старшего матроса);

 и) награждение  нагрудным знаком отличника;

 к) занесение в  Книгу почета воинской части  (корабля) фамилий отличившихся  солдат и матросов.

 К военнослужащим, проходящим военную службу по  контракту на должностях солдат  и матросов, применяются все виды поощрений, указанные в настоящей статье, за исключением предусмотренного пунктом «в».

 

2.3. Дисциплинарные взыскания,  налагаемые на солдат

 

55. К солдатам и матросам  могут применяться следующие  виды дисциплинарных взысканий:

 а) выговор;

 б) строгий выговор;

 в) лишение очередного  увольнения из расположения воинской  части или с корабля на берег;

 г) лишение нагрудного  знака отличника;

 е) снижение в  воинской должности ефрейтора  (старшего матроса);

 ж) снижение в  воинском звании ефрейтора (старшего матроса);

 з) снижение в  воинском звании со снижением  в воинской должности ефрейтора  (старшего матроса);

 к) дисциплинарный  арест.

К солдатам и матросам, проходящим военную службу по контракту , применяются все виды дисциплинарных взысканий, за исключением предусмотренного пунктом «в».

 

Порядок применения поощрений, порядок применения и приведения в исполнение дисциплинарных взысканий

 

3.1. Порядок применения  поощрений

 

34. Командиры (начальники) могут применять поощрения как  в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава воинской части (подразделения).

 За одно отличие  военнослужащий может быть поощрен  только один раз.

 При определении  вида поощрения принимаются во  внимание характер заслуг, усердие  и отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к военной службе.

 

-9-

35. Военнослужащий, имеющий  дисциплинарное взыскание, может  быть поощрен только путем  снятия ранее примененного взыскания.  Право снятия дисциплинарного  взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было применено, а также его прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.

 Право снятия дисциплинарных  взысканий, указанных в статьях  75 - 79 настоящего Устава, принадлежит  прямому командиру (начальнику), имеющему дисциплинарную власть, не меньшую, чем начальник, применивший взыскание.

 Одновременно с  военнослужащего может быть снято  только одно дисциплинарное взыскание.

 Командир (начальник)  имеет право снять дисциплинарное  взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль, и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.

 

36. Снятие дисциплинарного  взыскания - дисциплинарный арест  - осуществляется командиром воинской  части, в случае если военнослужащий не совершит нового дисциплинарного проступка: с солдат и матросов - не ранее трех месяцев после исполнения постановления судьи гарнизонного военного суда о назначении дисциплинарного ареста.

 Снятие дисциплинарного  взыскания - снижение в воинском звании (должности) - с солдат, и матросов осуществляется не ранее чем через шесть месяцев со дня его применения.

 Солдаты и матросы  восстанавливаются в прежнем  воинском звании только при  назначении их на соответствующую  воинскую должность.

 Дисциплинарное взыскание - снижение в воинской должности - может быть снято с военнослужащего без одновременного восстановления его в прежней должности.

 

37. Поощрение - объявление  благодарности - применяется как  в отношении отдельного военнослужащего,  так и в отношении всего личного состава воинской части (подразделения).

 

38. Поощрение - сообщение  на родину (по месту жительства  родителей военнослужащего или  лиц, на воспитании которых  он находился) либо по месту  прежней работы (учебы) военнослужащего  об образцовом исполнении им воинского долга и о полученных поощрениях - применяется в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. При этом на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего высылается похвальный лист с сообщением об образцовом исполнении им воинского долга и о полученных поощрениях.

 

 

 

 

-10-

39. Поощрение - награждение  грамотой, ценным подарком или  деньгами - применяется в отношении  всех военнослужащих, при этом грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав воинской части (подразделения), как правило, в конце периода обучения (учебного года), при увольнении с военной службы, а также при подведении итогов соревнования (состязания).

 

40. Поощрение - награждение  личной фотографией военнослужащего,  снятого при развернутом Боевом  знамени воинской части - применяется  в отношении солдат, матросов, сержантов  и старшин.

 Военнослужащему,  в отношении которого применяется это поощрение, вручаются две фотографии (военнослужащие фотографируются в парадной форме, с оружием) с текстом на обороте: кому и за что вручено.

 

41. Поощрения - присвоение  воинского звания ефрейтора (старшего  матроса) - применяются в отношении  военнослужащих за особые личные заслуги.

 

42. Поощрение - награждение  нагрудным знаком отличника - объявляется приказом командира  воинской части и применяется  в отношении солдат и матросов, которые являлись отличниками  в течение одного периода обучения.

 

43. Поощрение - занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся военнослужащих - объявляется приказом командира воинской части и применяется в отношении:

 Солдат и матросов  последнего периода обучения, проходящих  военную службу по призыву, добившихся отличных показателей в боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую сознательность при несении службы, - перед увольнением с военной службы;

 военнослужащих, проходящих  военную службу по контракту,  за безупречную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также всех военнослужащих, особо отличившихся при исполнении своего воинского долга, - в течение всего срока прохождения ими военной службы.

 При объявлении  приказа о занесении в Книгу  почета воинской части (корабля) военнослужащему вручается похвальная грамота за подписью командира воинской части (корабля). О занесении в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, кроме того, сообщается на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего.

 

45. Поощрения объявляются  перед строем, на собраниях или  совещаниях военнослужащих, в приказе  или лично.

 Объявление приказов о поощрении или награждении отличившихся военнослужащих обычно проводится в торжественной обстановке.

-11-

Одновременно с объявлением  приказа о поощрении военнослужащим, как правило, вручаются грамоты, ценные подарки или деньги, личные фотографии военнослужащих, снятых при развернутом Боевом знамени воинской части, нагрудные знаки отличника, а также зачитывается текст сообщения на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга.

 

46. Военнослужащий считается  не имеющим дисциплинарных взысканий  после их снятия соответствующим  командиром (начальником) или по  истечении одного года со дня  применения последнего взыскания, если за этот период к нему не было применено другое дисциплинарное взыскание.

 

3.2. Порядок применения дисциплинарных  взысканий

 

80. К военнослужащему, совершившему  дисциплинарный проступок, могут  применяться только те дисциплинарные  взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности.

 

81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство.

 Разбирательство проводится  в целях установления виновных  лиц, выявления причин и условий,  способствовавших совершению дисциплинарного  проступка.

 Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.

 В случаях, указанных в  статье 75 настоящего Устава, разбирательство  проводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, военным комендантом гарнизона, начальником военных сообщений на видах транспорта, начальником военно-автомобильных дорог, военным комендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) или назначенными ими лицами.

 Разбирательство, как правило,  проводится без оформления письменных  материалов, за исключением случаев,  когда командир (начальник) потребовал  представить материалы разбирательства  в письменном виде.

 Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде.

 

-12-

В ходе разбирательства  должно быть установлено:

событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения);

лицо, совершившее дисциплинарный проступок;

вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, форма  вины и мотивы совершения дисциплинарного  проступка;