Аттестация персонала

Аттестация - это процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы в должности, которую он занимает. Большинство специалистов по управлению персоналом справедливо полагают, что аттестация – реальный способ повысить эффективность работы сотрудников предприятия.

Введение
1. Методики и задачи аттестации
2. С чего следует начинать построение и внедрение системы аттестации в организации
3. Аттестационные процедуры, которые не являются обязательными
4. Ошибки, допускаемые при проведении процедуры аттестации
5. В каких случаях компании следует использовать помощь консультантов
Список литературы