Cовершенствование организационной структуры
Дипломная работа, 06 Июня 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данного дипломного проекта, главным образом, будет являться выявление необходимости проведения организационных изменений, изучение этой проблемы и разработка предложений основных направлений организационных изменений на конкретном предприятии.
Главной задачей разработанного проекта является разработка предложений проведения организационных изменений для совершенствования существующей организационной структуры на предприятии.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «ЛаНе», г. Сочи ул. Краснодонская 6а.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теория ОпределениЯ эффективности организационной структуры
1.1 Понятие организационных изменений на предприятии и его необходимость 6
1.2 Причины изменения организационной структуры 9
1.3 Сопротивление организационным изменениям и его причины 13
1.4 Анализ и проектирование организационной структуры 15
1.5 Эффективность организационных изменений 32
1.6 Соответствие структуры управления предприятием современным требованиям эффективного управления 36
Глава 2. Анализ деятельности организации и организационной структуры
2.1 Общая характеристика организации 40
2.2 Организационно – правовая форма в организации 42
2.3 Организационная структура ООО «ЛаНе» 45
2.4 Миссия организации 47
2.5 Цели организации 48
Выводы по Главе 2 49
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной структуры ООО «ЛаНе»
3.1 SWOT – метод изучения сильных и слабых сторон организации, её возможностей и угроз со стороны окружения 51
3.1.1 Анализ факторов внутренней среды, основных угроз и
возможностей 51
3.1.2 Анализ факторов внешней среды, основных угроз и
возможностей 54
3.2 Предложения по совершенствованию организационной структуры
ООО «ЛаНе» 57
3.3 Расчет эффективности совершенствования организационной
структуры 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
Список используемых ИСТОЧНИКОВ
Работа содержит 9 файлов
ОТЗЫВ по диплому.doc
— 26.00 Кб (Скачать)ОТЗЫВ
научного руководителя на дипломный проект Сазоновой Екатерины Владимировны, студентки 6-го курса ЗФО по специальности 061100 “Менеджмент организации” филиала РГСУ в г. Сочи
по теме: “Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры предприятия”.
Дипломный проект состоит из: введения, трех глав, заключения, списка используемых источников в 48 наименованиях, из которых 8 источников из Интернета. Общий объём дипломного проекта 69страниц.
Во введении дипломного проекта обосновывается актуальностью его темы, формулируется цель проектирования, перечисляются задачи и определяется объект исследования.
В первой главе проекта рассматривается необходимость, причины и эффективность организационных изменений. Излагается также порядок анализа и проектирования организационных структур.
Во второй главе проекта довольно кратко, но информативно излагается: общая характеристика объекта исследования, его основные финансово-экономические показатели, организационно-правовая форма, организационная структура, миссия и цели.
В третей главе, в совмещенном виде, осуществлен SWOT-анализ, и на его основе предложена более совершенная организационная структура фирмы, произведен расчёт эффективности совершенствования организационной структуры.
В процессе работы над дипломным проектом студентка проявила себя инициативным и творческим работником. Она самостоятельно выполнила расчеты по SWOT-анализу, что является довольно сложной задачей. Проект выполнен весьма компактно, но на достаточно высоком теоретическом и практическом уровне.
Однако в проекте имеется и ряд недостатков. К их числу следует отнести:
- в не приведен анализ существующей организационной структуры фирмы;
- не приведён расчёт экономической целесообразности совершенствования организационной структуры фирмы.
Тем не менее сделанные выводы и выдвинутые предложения носят как теоретическую, так и практическую ценность. В целом дипломный проект носит творческий характер, выполнен на должном уровне в соответствии с требованиями предъявленным к выпускным квалификационным работам и заслуживает высокой оценки.
Научный руководитель
Доцент кафедры “Менеджмента”
РГСУ (филиал в г. Сочи)
к. э. н. Березин Евгений Александрович
“_____” _____________2006 г
1