Формирование и пути достижения «баланса власти»
Курсовая работа, 12 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Для равномерного во всех отношениях, комфортного и эффективного существования организации и ее коллектива необходимо соблюдение соотношения зависимостей двух видов: зависимости подчиненных от руководителя и зависимости руководителя от подчиненных. Это называется «балансом власти». В некоторых ситуациях подчиненные имеют власть над руководителем, так как последний зависит от их решения в ряде вопросов, по которым требуется мнение специалистов; от влияния, которым пользуется тот или иной подчиненный у своих коллег; от способности отдельных подчиненных выполнить конкретное задание с наилучшим результатом.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. «Баланс власти»………………………………………………………………...5
1.1. Понятие и формы власти…………………………………………………….5
1.2. Формы влияния в процессе достижения целей организации……………...7
2. Формирование и пути достижения «баланса власти»……………………….9
2.1. Формирование «баланса власти» в организации как основа эффективной деятельности………………………………………………………………………9
2.2. Пути достижения «баланса власти»…………………………………….....14
Заключение……………………………………………………………………….19
Список использованной литературы…………………
Работа содержит 1 файл
Понятие баланса власти реферат.docx
— 39.89 Кб (Скачать) Управленческие
полномочия и ответственность должны
соответствовать друг другу, иначе
могут возникнуть самые неблагоприятные
последствия для организации
и ее персонала. Так, в случае превышения
полномочий по сравнению с ответственностью,
открывается свобода для
Список
использованной литературы
- Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). – М.: ОАО «Издательство «Экономика», 1997. – 368 с.
- Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, ЛТД», 1997. – 384с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 369 с.
- Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие 2-е изд. – М.: ТОО «Остожье», 1999. – 336 с.
- Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М. Максимцов, А.В. Игнатьев и др.; Под ред. М.М. Максимцова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.-343 с.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – 635 с.
- Общий курс менеджмента в таблицах и графиках. Учебник для вузов / Б.В.Прыкин, Л.В.Прыкина и др.: Под ред. проф. Б.В.Прыкина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 415 с.
- Основы менеджмента: Учебник / Под ред. Д.Д.Вачугова. – М.: Высш.школа, 2001. – 367с.
- Управление организацией: учебник / под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саламатина. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 669 с.
- Федяев А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Казань: «Татполиграф», 1996. – 284с.