Исследование факторов формирования стилей управления
Курсовая работа, 15 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель курсовой работы:
Определить факторы, формирующие стили управления и проанализировать их эффективность.
Задачи работы:
- рассмотреть ситуационные подходы к управлению;
- рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства, их достоинства и недостатки.
Объектом исследования являются стили руководства, используемые руководителями различных организаций.
Предмет исследования – влияние стилей руководства в использовании ситуационных подходах к управлению предприятием.
Содержание
Введение 3
I. Стили управления 5
1.1. Характеристика стилей управления 5
1.2. Преимущества и недостатки стилей управления 9
1.3. «Решетка менеджмента» 11
II. Ситуационные подходы к управлению 13
2.1. Анализ ситуационных моделей руководства 13
2.2. Определение стиля управления по «Решетке менеджмента» на примере АН «Тимур» 21
Заключение 22
Список литературы 24
Работа содержит 1 файл
Курсовая по менеджменту.doc
— 155.50 Кб (Скачать)СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. (Учебник): - М.: Экономистъ, 4-е изд., 2006.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
3. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие/Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008.
4. Дорофеева Л.И. Менеджмент. Конспект лекций: - М.: Эксмо, 2007.
5. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009.
6. Менеджмент - теория и практика, 2008. Ссылка: http://www.addere.ru
7. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006.
8. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. – М.: КНОРУС, 2007.