Это обстоятельство особенно важно в  условиях нестабильной экономики, когда  непредвиденная обстановка в сфере  производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение у которых  может не хватить всего имеющегося имущества. Такому риску подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно-правовую форму.

       Акционерные общества позволяют также более  эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные  и общественные интересы всех участников.

       Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных  предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов.

       Акционерные общества имеют ряд преимуществ  по сравнению с другими формами  собственности, что сказывается  на эффективности их производства.

       Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются (кроме оговоренных законом отдельных случаев), а лишь перепродаются другим акционерам.

       Во-вторых, общее руководство деятельностью  общества отделено от конкретного управления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

       В-третьих, создается возможность реального  превращения всего трудового  коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества. Участие членов трудового коллектива в собственности и прибылях АО посредством приобретения акций является одной из важнейших предпосылок создания хозяйской мотивации. Когда акционер и работник совмещаются одном лице, у последнего возникает  прямой интерес в успехе предприятия, поскольку чем лучше оно работает, тем более высокие проценты от прибыли он получит в виде дивиденда.

       Но  не  только. У работника- акционера  появляется стимул направлять прибыль, как на потребление, так и на накопление. Инвестиции, обеспечивающие  восстановление и модернизацию основных фондов влекут за собой рост стоимости акций и тем самым — увеличение личного имущества акционеров. Кроме того, повышение технического уровня  производства и связанное с ним улучшение позиций акционерного общество на рынке также приводит к повышению стоимости акций. Добавим к этому, что вложенные в акции сбережения работника не утрачивают реальной стоимости и в условиях инфляции.

       С другой стороны работник-акционер рискует своими сбережениями, ибо при плохой работе предприятия цена акции может упасть ниже номинальной стоимости, при банкротстве предприятия он теряет и сбережения, и работу. Поэтому заинтересованность работника-акционера в высоких конечных результатах деятельности АО является достаточно сильной.

       Разумеется, описанный механизм материальной заинтересованности будет эффективен лишь в том случае, когда работники приобретают  акции не за символическую, а за весомую  сумму. Для того, чтобы создать  реальную заинтересованность членов трудового коллектива в управлении производством, стимулировать инициативу и творчество, доля акций, находящихся в собственности персонала, должна достигнуть определенной  критической массы.

       Для компании небольших и среднего размера такая доля определяется американскими экспертами в размере 10-15% капитала, для крупных она должна быть выше.

       Поэтому необходимо в максимально возможной  степени стимулировать участие  в акционерной собственности  членов трудового  коллектива акционируемого предприятия.

       В-четвертых, имеется возможность привлечь в  состав акционеров своих постоянных партнёров, создавая при этом общую  заинтересованность в результатах  деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных  отношениями  собственности  и правом участия в управлении.

       В-пятых, на предприятиях акционерной формы  собственности более высокая, чем  в других организационно-правовых формах, степень обобществления производства. Это даёт возможность снизить затраты на единицу продукции и получать сравнительно высокую прибыль, а также проводить дорогостоящие исследования и внедрять новейшие технологии в производство без существенного увеличения цен на товары, так как современная технология связана со все большими затратами, которые могут себе позволить лишь крупные производители, аккумулирующие средства огромного числа людей.

       Таким образом, акционерное общество, объединяя  на единой правовой основе всех участников, обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности, создавая при этом заинтересованность в конечных результатах работы. Выпуск и распространение акций дает  реальную возможность контроля деятельности и управления ею со стороны акционеров.

       Однако  существует ряд недостатков свойственных акционерной формы собственности.

       Создание  акционерного общества сопряжено с  большими трудностями. Помимо поиска соучредителей, которые должны быть союзниками в  интеллектуальном плане, и подготовки учредительных документов АО должно быть зарегистрировано в государственном органе. Но до этого необходимо вступить в отношения с Пенсионным фондом, Фондом медицинского страхования, Госкомстатом, Минфином, налоговой инспекцией, органами внутренних дел, Фондом занятости, банком. Кроме того, в Регистрационной палате, налоговой инспекции и банке на учет требуется встать дважды: сначала временно, а затем постоянно. При регистрации проверке подлежат не только учредительные документы. Учредителям надо доказать наличие уставного капитала и  некоторых других аспектов деятельности. Кроме того, при создании АО необходимо зарегистрировать эмиссию акций в региональном органе федеральной  комиссии по ценным бумагам. Должно быть зарегистрировано и каждое увеличение уставного капитала.

       Акционерное общество находится под пристальным  оком  государства, т.е. его деятельность подвергается со стороны государства  значительному правовому регулированию. Это вполне понятно: в акционерном  обществе задействовано множество акционеров, рабочих, служащих; продукция и услуги, им производимые, носят массовый характер.

       В АО реальная власть сосредоточивается  в руках учредителей, управляющих (менеджеров), а не акционеров. Они  же часто действуют самостоятельно и независимо. Лишь контрольный пакет акций (50% плюс одна акция) того или иного члена корпорации или блока акционеров заставляет вышеназванных лиц действовать по их указке или реально позволяет ограничить самостоятельность учредителей либо управляющих определенными рамками. Но приобрести контрольный пакет акций чрезвычайно трудно.

       Акционерное общество несет тяжкое налоговое  бремя: налогами облагается его доход, кроме того, делаются выплаты в  страховой, пенсионный и некоторые  другие фонды. Налогом облагается также  заработная плата работников  и  доход акционеров по дивидендам.

       И тем не менее достоинства АО все  же перевешивают недостатки. Вот почему эта форма все более и более  распространяется в сфере  предпринимательства, оттесняя на задний план другие виды корпораций.

 

7. Функционирование акционерной формы собственности в России

 

       Учреждение  Акционерных Обществ отличается своей сложностью. Инициатива создания предприятия, разработка плана, составление  проекта устава, обращение к публике  принять участие в организуемом предприятии и  т.д.— все это падает на плечи учредителей (инициативной группы). В качестве таковых могут выступать как физические, так и юридические лица (если только хозяйственное  общество — учредитель не состоит из одного лица).

       Учредители  созывают учредительное собрание, где решают все необходимые вопросы и заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, порядок их размещения и другие условия. Конечно, такой договор должен иметь письменную форму.

       Далее следует разработка проекта устава. Он, как правило, составляется учредителями и может содержать любые положения, которые они сочтут нужным в нем  отразить. Однако закон определяет главные  моменты содержания устава, причем соответствующие нормы носят довольно императивный характер.

       В соответствии с п. 3 ст. 11 Закона устав  общества должен содержать:

       — полное и сокращенное наименование общества;

       — место нахождения общества;

       — тип общества (открытое или закрытое);

       — количество, номинальную стоимость, категории акций (обыкновенные, привилегированные) и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

       — права акционеров — владельцев акций  каждой категории (типа);

       — размер уставного капитала общества;

         — структуру и  компетенцию  органов управления, порядок принятия  ими решений;

       — порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том  числе перечень вопросов, решение  по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;

       — сведения о филиалах и представительствах общества.

       Устав также должен определять иные положения, предусмотренные указанным Законом:

       — сроки оплаты акций;

       — срок проведения годового собрания акционеров (не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года), порядок и сроки информирования акционеров о дате собрания, итогах голосования и принятых решениях (не позднее 45 дней с даты принятия);

       — количество и номинальную стоимость акций, приобретенных акционерами (размещенные акции);

       — права, предоставляемые акциями  каждой категории (типа);

       — размер дивиденда и/или стоимость, выплачиваемую при ликвидации общества (ликвидационная  стоимость) по привилегированным  акциям каждого типа, определяемые в твердой денежной сумме или в процентах к их номинальной стоимости;

       — порядок их определения (владельцы  привилегированных акций, по которым  не определен размер дивиденда, имеют  право на его получение наравне  с владельцами обыкновенных акций);

       — очередность выплаты дивидендов и ликвидационной стоимости по  каждому типу привилегированных  акций (если типов два и более);

       — порядок выпуска и размещения облигаций и иных ценных бумаг (если это предполагается);

       — размер резервного фонда (не менее 15% от уставного капитала) и размер ежегодных отчислений в резервный фонд (не менее 5% от чистой прибыли до достижения размера, предусмотренного уставом);

       — порядок избрания членов совета директоров, ревизионной  комиссии, а также  границы их компетенции;

       — порядок применения и пределы  ответственности  исполнительного  органа общества за организацию, состояние  и достоверность бухгалтерского учета, за своевременное представление  финансовой отчетности в соответствующие  органы, а также сведений о деятельности общества  акционерам, кредиторам и в средствах массовой информации.

       Вместе  с тем по многим позициям Закон  допускает многовариантный подход и предоставляет учредителям  право выбора лучшего с их точки  зрения  варианта.

       В Законе часто встречаются следующие  обороты: «...в случаях, предусмотренных уставом», «если в уставе не предусмотрено иное» и т. д.

       Поэтому в устав конкретного акционерного общества можно при необходимости  вносить записи, позволяющие: