Кадры предприятия

Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия являются :
отбор и продвижение кадров,
подготовка кадров и их непрерывное обучение,
стабильность и гибкость состава работников,
-совершенствование материальной и моральной оценки труда работников.

Введение………………………………………………………………3
Кадры предприятия.
1.1. Состав кадров предприятия…………………………………..5
1.2. Управление кадрами…………………………………………..9
Кадровая политика в организации.
2.1. Понятие кадровой политики……………………………..….11
Критерии оценки кадровой политики……………………..16
Совершенствование кадровой политики………………….17
Планирование в организации.
3.1. Содержание кадрового планирования……………………..20
3.2. Текущие планы по работе с персоналом…………….…….22
3.3. Нормирование и учет численности персонала……………23
3.4. Повышение качества трудовой жизни…………………….24
3.5. Совершенствование организации труда…………………..25
3.6. Определение потребности в персонале …………………...26
3.7. Планирование карьеры……………………………………..28
Заключение……………………………………………………….…..30
Список использованной литературы………………………………..32