Моделирование и диагностика проблем организационного поведения определённых субъектов деятельности

Для рассмотрения данной темы необходимо, прежде всего, определить для себя, что такое организационное поведение. Это необходимо сделать по нескольким причинам: во-первых, не зная определения предмета, нам не удастся понять, какие проблемы могут возникнуть при рассмотрении поведения субъекта деятельности; во-вторых, только разобравшись с различными взглядами на определение организационного поведения, можно будет гармонично оценить выбранный субъект деятельности и смоделировать проблемы, возникающие в его организационном поведении.