Мотивация и стимулирование персонала организации

Менеджмент, или управление предприятием - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации посредством воздействия на других людей.
Мотивация - одна из основных функций деятельности любого менеджера, и именно с ее помощью оказывается воздействие на персонал предприятия.

Введение 3
1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования работников организации 5
2. Практическое применение модели мотивации персонала организации 15
Список использованных источников 19