Мотивация персонала

 
                                                                                                                                        Продолжение Приложения 2

 
III. Права 
Менеджер по туризму имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

 
 
IV. Ответственность 
Менеджер по туризму несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

С инструкцией  ознакомлен: ______________ /____________ 
(подпись) (Ф.И.О.) 
 
"__"___________ ____ г. 

Исправленная  должностная инструкция менеджера  по туризму 

УТВЕРЖДАЮ 
______________________ 
(Ф.И.О.) 
 
Директор предприятия 
(учреждения, организации) 
_________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ТУРИЗМУ

I. Общие положения

8. Менеджер по туризму относится к категории технических исполнителей.
9. На должность менеджера по туризму назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, дополнительную подготовку по туристской деятельности, (с предъявлениями требований к стажу; стаж работы не менее 1 года (2 лет, 3 лет, др.).
10. Агент по туризму должен знать: 
    - Закон РФ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации", иные нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление туристской деятельности. 
    - Географию стран мира. 
    - Порядок оформления договоров и заключения контрактов по реализации туров. 
    - Правила бронирования билетов и услуг. 
    - Схемы работы с отелями, гостиницами, компаниями-перевозчиками (авиа, железнодорожными, автобусными, круизными и др.), иными организациями. 
    - Основы туристского права. 
    - Минимум 2 иностранных языка (английский обязательный). 
    - Правила оформления туристской документации (туристических путевок, ваучеров, страховых полисов и др.). 
    - Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. 
    - Методики составления отчетности.
11. Назначение на должность менеджера по туризму и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
12. Менеджер по туризму подчиняется непосредственно старшему менеджеру.
13. зам.Директору.

 
 
II. Должностные обязанности менеджера по туризму:

10. Предлагает клиенту имеющийся выбор вариантов проведения отдыха, дает рекомендации и советы по выбору мест отдыха, консультирует клиента об особенностях социально-демографических и природно-климатических условий места отдыха.
11. Проводит мини-рекламу выбранного места, описывает его достоинства и преимущества.
12. Предоставляет путеводители, карты, схемы, планы местности.
13. Заключает договор на оказание туристских услуг.
14. Организует взаимодействие с транспортными предприятиями, гостиницами и турагентствами.
15. Дает необходимые рекомендации по соблюдению правил безопасности в стране (регионе) пребывания.
16. Оформляет необходимые туристические документы.

 
                                                                                                                                      

III. Права 
Менеджер по туризму имеет право:

6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
8. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 
 
IV. Ответственность 
Менеджер по туризму несет ответственность:

6. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
7. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
8. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________ 
(подпись) (Ф.И.О.) 
 
"__"___________ ____ г. 

Приложение 3

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА

 

наименование  учреждения,
организации
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ
	(директор; иное должностное лицо,
00.00.200_  № 00	уполномоченное  утверждать
бухгалтера	должностную инструкцию)
	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	00.00.200_

 
 

I. Общие положения

 

1. Бухгалтер  относится к категории специалистов.

2. На должность:

- бухгалтера  назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

- бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

- бухгалтера I категории  - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

3. Назначение  на должность бухгалтера и  освобождение от нее производится  приказом директора предприятия  по представлению главного бухгалтера.

4. Бухгалтер  должен знать:

4.1. Законодательные  акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,  методические и нормативные материалы  по организации бухгалтерского  учета имущества, обязательств  и хозяйственных операций и  составлению отчетности.

4.2. Формы и  методы бухгалтерского учета  на предприятии.

4.3. План и  корреспонденцию счетов.

4.4. Организацию  документооборота по участкам  бухгалтерского учета.

4.5. Порядок документального  оформления и отражения на  счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

4.6. Методы экономического  анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия.

4.7.

.

 

4.8. Правила эксплуатации  вычислительной техники.

4.9. Основы экономики,  организации труда и управления.

4.10. Рыночные  методы хозяйствования.

4.11. Законодательство  о труде.

4.12. Правила внутреннего  трудового распорядка.

4.13. Правила и  нормы охраны труда.

4.14.

.

 

5. Бухгалтер  в своей работе руководствуется:

5.1. Положением  о бухгалтерии организации.

5.2. Настоящей  должностной инструкцией.

5.3

.

 

6. Бухгалтер  подчиняется непосредственно главному  бухгалтеру организации или руководителю  соответствующего структурного  подразделения главной бухгалтерии.

Продолжение Приложения 3

 

7. На время  отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь,  пр.) его обязанности исполняет  лицо, назначенное в установленном  порядке, которое приобретает  соответствующие права и несет  ответственность за качество  и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.

8.

.

 
 

II. Должностные обязанности

 

Бухгалтер:

1. Выполняет  работу по ведению бухгалтерского  учета имущества, обязательств  и хозяйственных операций (учет  основных средств, товарно-материальных  ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

2. Участвует  в разработке и осуществлении  мероприятий, направленных на  соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

3. Осуществляет  прием и контроль первичной  документации по соответствующим  участкам бухгалтерского учета  и подготавливает их к счетной  обработке.

4. Отражает на  счетах бухгалтерского учета  операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

5. Составляет  отчетные калькуляции себестоимости  продукции (работ, услуг), выявляет  источники образования потерь  и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

6. Производит  начисление и перечисление налогов  и сборов в федеральный, региональный  и местный бюджеты, страховых  взносов в государственные внебюджетные  социальные фонды, платежей в  банковские учреждения, средств  на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

7. Участвует:

7.1. В проведении  экономического анализа хозяйственно-финансовой  деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

7.2. В разработке  и внедрении прогрессивных форм  и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

7.3. В проведении  инвентаризаций денежных средств,  товарно-материальных ценностей,  расчетов и платежных обязательств.

8. Обеспечивает  руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

9. Разрабатывает  рабочий план счетов, формы первичных  документов, применяемые для оформления  хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.