Нормирование труда на предприятии

Цель курсовой работы – анализ организационных и психологических основ нормирования и оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо: раскрыть содержание основных понятий; рассмотреть организационные основы нормирования и оплаты труда; выявить психологические основы нормирования и оплаты труда.

Введение 3
1. Содержание понятий «нормирование труда» и «оплата труда» 4
2. Организационные особенности нормирования и оплаты труда 9
3. Психологические основы нормирования и оплаты труда 16
4. Расчет эффективности организации рабочего времени. Предложения по коррекции эффективности 23
Заключение 27
Библиографический список 29