Организационные процессы в организации. Манипуляции в управлении

Знакомство работников с рядом этих методов затруднено несколькими обстоятельствами. Во-первых, описания в большинстве случаев рассчитаны на профессиональных психологов и сложны для освоения практиками. Популярные же изложения излишне упрощены, что резко снижает по многочисленным источникам. В-третьих, и это главное, все эти техники представлены сами по себе, реализуют принципиально разные подходы.

1.Введение
2.Основная часть
2.1 Понятие «манипуляция»
2.2 Причины манипуляции
2.3 Манипулятивные типы людей
2.4 Приемы и законы манипулирования
2.5 Правила работы с манипулятором
3.Заключение