Рефераты по менеджменту

Анализ эффективности системы планирования в организации

22 Сентября 2011, курсовая работа

Цель настоящей курсовой работы – провести анализ эффективности планирования предприятия.

Объект исследования - ООО "АКВА", занимающееся производством минеральной воды и газированных напитков.

Перед данной работой стоят следующие задачи:

- изучить планирование - одну из важнейших функций в организации;

- рассмотреть виды и классификацию планирования;

- проанализировать эффективность планирования ООО "АКВА";

- предложить проектные разработки для ООО «АКВА»:

- в сфере эффективности планирования производства;

- в сфере управления;

- в сфере экономики материально-технических ресурсов.

Анализ эффективности управления финансами предприятия

26 Декабря 2011, курсовая работа

Цель моей курсовой работы - проанализировать организацию и эффективность управления финансами исследуемого предприятия, сформировать предложения по совершенствованию финансового состояния на примере предприятия ОАО «Ильдан». Для реализации этой цели необходимо решить следующие:
- рассмотреть теоретические аспекты организации и управления финансов организации;
- изложить методику анализа финансового состояния предприятия;
- проанализировать особенности управления финансами на примере организации ОАО «Ильдан»;
- провести анализ эффективности управления финансами предприятия;
- предложить систему мер по усовершенствованию финансовой деятельности организации ОАО «Ильдан».

Анализ эффективности формирования стратегических альянсов

14 Апреля 2013, статья

В условиях глобализации и современной конкуренции наблюдается рост интеграционных форм, каждая из которых имеет свои особенности и недостатки в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между участниками и т.д.
Значительная роль в формирования отводится тому что, международный бизнес находится в условиях консолидации возможностей и ресурсов, слияние и поглощения. Среди разнообразных форм сотрудничества чрезвычайно привлекательной является стратегический альянс, который можно рассматривать как одну из эффективных форм интеграции международных компаний.

Анализ, оценка и основные направления материального стимулирования персонала организации

17 Октября 2011, курсовая работа

Награждая и наказывая, не обманывай и не прощай. Награждается и наказывается не человек, а его поступки. Можно не любить награждаемого, но нельзя изменить решений.
Руководители всегда сознавали, что необходимо стимулировать людей к работе на организацию. Истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, определить не так уж просто. Они чрезвычайно сложны. Овладев современными возможностями мотивации, руководитель в состоянии значительно расширить свои возможности в привлечении образованного, обеспеченного работника сегодняшнего дня к выполнению задач, направленных на достижение целей компании.

Анализ, современное состояние и перспективы развития средств факсимильной связи

11 Ноября 2011, курсовая работа

Одним из важнейших направлений развития современной техники факсимильной связи является создание средств засекречивания факсимильной информации для конфиденциальных сообщений. Актуальность разработки и применения средств шифрования факсимильных сообщений не однократно подчеркивалась в зарубежной периодической научно-технической литературе

Анализа эффективности использования трудовых ресурсов

21 Января 2012, курсовая работа

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Анализ эффективности использования трудовых ресурсов" в современной науке, ее значимостью, с другой стороны, ее недостаточной практической разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Все это определяет несомненную новизну данного исследования.

Аналитическая справка на фирму «Nestle»

29 Марта 2013, курсовая работа

В середине 60-х гг. XIX в. опытный фармацевт Генри Нестле начал экспериментировать с различными комбинациями молока, пшеничной муки и сахара, пытаясь создать альтернативный источник питания для младенцев, которые не могли быть вскормлены материнским молоком. Его основной целью была помощь в разрешении проблемы детской смертности, вызванной недостаточным и неправильным питанием. Новый продукт получил название Farine Lacte Henry Nestle (Молочная Мука Нестле).

Английская модель менеджмента

20 Марта 2012, реферат

Характерными чертами западного стиля менеджмента являются:
1) индивидуальная ответственность;
2) самоутверждение руководителей отдельных подразделений на предприятии.

Английский экономист Фридрих Август фон Хайек

26 Ноября 2011, доклад

Английский экономист Фридрих Август фон Хайек родился в Вене. Он был сыном Августа фон Хайека, сотрудника местных огранов здравоохранения и по совместительству профессора биологии Венского университета, и Фелиситас (урожденной Юрашек) фон Хайек. Его дед по материнской линии был профессором публичного права Венского университета и руководителем Центрального статистического управления Австрии. В 1917 г., после окончания школы, X. был призван в австрийскую армию и служил артиллерийским офицером на итальянском фронте.

Англо-американская модель менеджмента

06 Сентября 2013, реферат

Англо-американская модель применяется в корпорациях Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии, Канады и некоторых других странах. Она характеризуется наличием индивидуальных акционеров и постоянно растущим числом независимых т. е. не связанных с корпорацией акционеров (они называются "внешние" акционеры или "аутсайдеры"), а также четко разработанной законодательной основой, определяющей права и обязанности трех ключевых участников: управляющих, директоров и акционеров и сравнительно простым механизмом взаимодействия между корпорацией и акционерами, и между акционерами как на ежегодных общих собраниях, так и в промежутках между ними.

Анкета и анкетирование

20 Ноября 2010, контрольная работа

Исследование отношения населения к открытию туристического агентства.

Анкета и анкетирование

25 Июня 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение сущности анкетирования, разработка и возможности его использования при проведении маркетинговых исследований.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Сформулировать понятие и выявить значение анкетирования как инструмента маркетинговых исследований.
2. Рассмотреть виды и структуру анкетирования.
3. Отметить преимущества и недостатки анкетирования
4. Проследить технологии создания анкет.
5. Проанализировать возможности применения анкетирования в системе маркетинговых исследований на предприятии ООО «Электроник».

Анкета удовлетворенности работой

11 Октября 2011, реферат

Взлет и упадок советской бюрократии. Гиперцентрализм закономерно способствует росту бюрократического аппарата. В условиях натурализации экономики и сильной деформации товарно-денежных отношений развивается система вертикальной ответственности. Так называемый демократический социализм быстро перерождается в авторитарный. Руководители более низкого ранга назначаются вышестоящими чиновниками и не несут ответственности перед работниками тех ведомств, организаций и учреждений, которыми руководят. Власть для народа эволюционировала не во власть народа, а во власть бюрократии от имени народа.

Анрі Файоль як розробник принципів управління

04 Марта 2013, реферат

Успіх керованої ним компанії Файоль пов'язував з послідовним і систематичним застосуванням в управлінні ряду простих, але важливих принципів. Файоль вперше запропонував розглядати власне управлінську діяльність як самостійний об'єкт дослідження. Він виділив п'ять основних елементів, з яких, на його думку, складаються функції адміністрації: прогнозування, планування, організація, координування і контроль.

Анри Файоль

24 Октября 2012, реферат

Америкалық менеджмент тарихшыларының пікірінше,Анри Файоль (1841-1925)Еуропа5а ХХ 5 ғ бірінші жартысында басқару ғылымын берген маңызды тұлға болып табылады.Лицец еймен кенші мектебін бітірген нен кейін ол кенші және ірі метоллургиялық компания «Комменири Фурмамболь-Деказвильде»1860жылдан 1918 жылға дейін қызмет етті. Бастапқы кезде Файоль тек қана геология және кеніш істерінің мәселеләмен шұғылданады.Алайда, оның 1872 жылғы кеншілер тобының басты басқарушысы болып тағайындалуы Файольдың экономика мен басқару мәселелеріне назар аударуына әсер етті

Анри Файоль

04 Ноября 2012, доклад

Разработка проблем научного управления, развернувшаяся в начале XX столетия и сосредоточившая свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулась с необходимостью анализа построения и создания принципов функционирования организации в целом. Ответом на эту потребность практики стали работы Анри Файоля, предложившего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного управления компанией.

Антиинфляционная политика государства

21 Сентября 2010, контрольная работа

Понятие «инфляция» (от лат. - вздутие) впервые стало применяться с Северной Америке в1860-1870 годах. Оно означало процесс, приводящий к увеличению налично-денежной массы. Инфляция представляет собой одну из самых тяжелых проблем экономики.
Инфляция - это процесс переполнения каналов обращения денежной массой сверх потребностей товарооборота, что вызывает обесценивание денежной единицы и рост товарных цен. При определении инфляции — этого сложного, многофакторного процесса, следует исходить из того, что она проявляет себя в денежной сфере, а ее корни (истоки) вытекают из нарушения экономической жизни государства, кризисного состояния экономики. Поэтому инфляция — это нарушение требования закона денежного обращения, результатом которого является избыточный выпуск денег в обращение, который приводит к всеобщему повышению цен и обесценению денег. Это, конечно, не означает, что повышаются обязательно все цены. Даже в периоды довольно быстрого роста инфляции некоторые цены могут оставаться относительно стабильными, а другие падать.
Цены имеют тенденцию подниматься очень неравномерно. Л. Хейне писал, что не следует забывать: изменяются цены не только товаров, но и измерителей их ценности, т.е. денег. Инфляция - это не увеличение размера предметов, а уменьшение длины линейки, которой мы пользуемся.

Антикризисная кадровая политика

21 Апреля 2012, контрольная работа

Слово «кризис» происходит от греческого crisis, которое означает «приговор, решение по какому-либо вопросу или в сомнительной ситуации». Современное значение слова находит более частое применение в медицине и означает решающую фазу развития болезни, переломный пункт, поворотную точку к лучшему или худшему.
Применительно к бизнесу кризис - это период нестабильности, ситуация, когда надвигаются серьезные перемены. При этом результат перемен может быть как крайне неблагоприятный, так и положительный. Но однозначно, что любой кризис представляет собой угрозу выживанию предприятия.

Антикризисная стратегия

26 Апреля 2012, курсовая работа

Целью моей работы является рассмотрение антикризисной стратегии на примере конкретного предприятия, а именно ООО ЦИТ «Телеком Софт».
Задачи, которые я ставила перед собой:
1) рассмотреть теоретический аспект разработки и реализации антикризисной стратегии;
2) исследовать применение антикризисных мер на примере конкретного предприятия.
Актуальность данной темы в современных условиях очевидна. Наша страна находится в посткризисном положении. Для предприятий в данный момент очень важно до конца избавиться от кризисных проявлений.

Антикризисное управление

21 Января 2011, контрольная работа

В любой момент существует опасность кризиса, даже тогда, когда кризис не
наблюдается, когда его фактически нет. Это определяется тем, что в управлении
всегда существует риск, что социально-экономическая система развивается
циклично, что меняется соотношение управляемых и неуправляемых процессов,
изменяются человек, его потребности и интересы.

Антикризисное управление

05 Сентября 2011, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является выяснение роли антикризисного управления предприятием в хозяйственном механизме.

Антикризисное управление

08 Декабря 2011, контрольная работа

В условиях быстрого движения России к формированию открытой рыночной экономики вопрос об эффективности российского бизнеса по отношению к лидерам мировой экономики переходит в плоскость актуального и практически важного. Россия перестает быть изолированным от мира заповедником отсталых форм экономической и социальной организации. Это означает, что уровень компетентности, который на первых этапах рыночных преобразований обеспечил успех «командам» — лидерам «национального чемпионата», будет совершенно недостаточным для участия на равных в «мировом первенстве». Решающее значение имеет преодоление отставания по ключевой компоненте — методам организации и управления.

Антикризисное управление

10 Января 2012, курсовая работа

Государственная поддержка антикризисного управления, проводимого в основном самими убыточными, неплатежеспособными предприятиями, может проявляться в разнообразных формах, т.е. включать налоговые льготы, структуризацию долга, гарантии для получения банковского кредита, содействие расширению рынков сбыта, предоставление государственных заказов. Частное предприятие вправе рассчитывать на помощь при выходе из кризиса со стороны собственника и заинтересованных ор¬ганизаций.

Антикризисное управление

12 Января 2012, доклад

Антикризисное управление (антикризисный менеджмент) стало одним из самых "популярных" терминов в деловой жизни России. В одних случаях под ним понимают управление фирмой в условиях общего кризиса экономики, в других - управление фирмой, в предверии банкротства, третьи же связывают понятие антикризисное управление с деятельностью антикризисных управляющих в рамках судебных процедур банкротства. Некоторые авторы считают, что антикризисные меры следует принимать, когда финансовое положение функционирующего на рынке предприятия становится уже печальным, а перспектива банкротства - реальной.

Антикризисное управление

26 Февраля 2012, контрольная работа

Любая управленческая деятельность в той или иной степени имеет рисковый характер, что обусловлено как многофакторной динамикой объекта управления и его внешнего окружения, так и ролью человеческого фактора в процессе воздействия. Понятие «риск» также имеет многофакторную природу, раскрыть которую можно лишь во взаимосвязи с такими понятиями, как «неопределенность», «вероятность», «условия неопределенности», «условия риска».

Антикризисное управление

21 Апреля 2012, реферат

Термин "антикризисное управление" возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления это реформирование российской экономики и возникновение большого количества предприятий, находящихся на грани банкротства. Кризис некоторых предприятий - это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие. Предприятие же которое не соответствует "окружающей среде" должно либо приспособится и использовать свои сильные стороны, либо исчезнуть.

Антикризисное управление в кредитных организациях

09 Апреля 2011, дипломная работа

Основной целью данной работы является выработка конкретных рекомендаций по совершенствованию антикризисного управления кредитными организациями. К сожалению, данная тема еще очень слабо освещена в отечественной литературе: у нас практически отсутствует опыт проведения подобных мероприятий.

Антикризисное управление конфликтами

10 Декабря 2011, реферат

Преодоление конфликтных ситуаций заключается в выяснении причин конфликта и их последующего устранения. Для этого необходимо проанализировать сложившуюся ситуацию. Анализ, как и любой процесс, состоит из нескольких этапов: определение предмета конфликта и его сторон (участников), выделение основного вопроса или проблемы, определение причин возникновения противостояния, выбор альтернативы по устранению проблемы. .

Антикризисное управление корпорацией

17 Октября 2011, реферат

Термин "антикризисное управление" возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления это реформирование укринской экономики и возникновение большого количества предприятий, находящихся на грани банкротства. Кризис некоторых предприятий - это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие.

Антикризисное управление на предприятии

11 Ноября 2011, курсовая работа

Цель исследования: изучить методические и законодательные основы, инструменты и механизмы, опыты осуществления антикризисного управления в современных экономических условиях хозяйствования.
Задачи исследования:
Изучить теоретические источники, правительственные документы и накопленный опыт по реструктуризации предприятий в условиях переходной экономики в России.
Рассмотреть существующие способы реструктуризации и финансового оздоровления предприятий, систему механизмов и мероприятий по финансовой стабилизации, создание моделей восстановления платежеспособности и их использование на практике (на примере ООО « Челябинский тракторный завод – Уралтрак».)