Планирование работы с персоналом в организации
Контрольная работа, 24 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель кадрового планирования — предоставить трудящимся рабочие места в нужное время, в необходимом количестве, как в соответствии с их способностями, так и с требованиями производства. Рабочее место с точки зрения производительности труда и мотивации должно позволить человеку оптимально развивать свои способности, обеспечивать эффективность труда и отвечать требованиям создания достойных человека условий труда и обеспечения занятости.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Понятие и сущность кадровой политики……………………………………..4
2. Проблемы управления персоналом……………………………………………7
3. Планирование потребности в кадрах…………………………………………10
Заключение………………………………………………………………………..14
Список литературы……………………………………………………………….16
Работа содержит 1 файл
Управление персоналом.docx
— 39.34 Кб (Скачать) Планирование
Если существует персонал, то трудно обойтись без проблем управления этим трудовым коллективом.
Управление - процесс координации различных деятельностей с учетом их целей, условий выполнения, этапов реализации.
Управление персоналом преследует следующие цели:
1 — помощь фирме в достижении общих целей;
2 — эффективное использование мастерства и возможностей работников;
3
— обеспечение фирмы
4 стремление к наиболее полному удовлетворению работников своей работой, к их наиболее полному самовыражению, что делает желанной работу в данной фирме.
При достижении этих целей должны учитываться особенности персонала такие как:
• особенности индивидуального поведения;
• особенности группового поведения;
• особенности поведения руководителей, членов управленческой команды
Учитывая
вышеуказанные особенности
Планирование работы с персоналом очень важное составляющее организации, так как уже было сказано в данном заключении, персонал фирмы является важнейшим фактором производства.
Список
литературы
- Альгин, А.П. Риск и роль в общественной жизни / А.П. Альгин. М.: Юрид. лит., 1994. 176 с.
- Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф. М.: Экономика, 1989.
- Введение в менеджмент: учеб. Пособие / Л.С. Бляхман [и др.]. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994. 112 с.
- Дип, С. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам: пер. с англ. / С. Дип, Л. Сесмен. М.: Вече : Персейс : АСТ, 1995. 382 с.
Приложение