Побудова ефективної мотиваційної системи в організації

Поняття мотивації тісно зв'язано з проблемою керування персоналом. Нові економічні відношення, породжені перехідним періодом, висувають і нові вимоги до персоналу. Це не тільки добір, навчання і розсташування кадрів, але і формування нової свідомості, менталітету, а отже, і методів мотивації.

вступ

Глава1
 Теоретичні основи мотивування
 Стратегія керування людськими ресурсами фірми.

Глава 2.
 Причини пасивності працівника.
 Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей.
 Методи поліпшення параметрів роботи.
 Економічна мотивація.

глава3
 засоби поліпшення мотивації праці
 мотивація-досвід закордонних країн
 рекомендації для сучасних умов

Висновок

Список літератури