Профориентация и профессиональный отбор персонала
Курсовая работа, 10 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом. Поэтому в своей работе я хочу уделить особое внимание рассмотрению научно-методических принципов и организационных мероприятий подбора персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Профориентация
2. Принципы подбора кадров
3. Профессиография в подборе персонала
4. Методы подбора персонала
1. Биографический
2. Интервью
3. Тестирование
4. Проверка рекомендаций/сбор и анализ информации о кандидате
5. Возможные ошибки при оценке кандидатов
6. Достоверность и обоснованность методов отбора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА