Реорганизация предприятия
Курсовая работа, 28 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
При реорганизации предприятия возникает универсальное правопреемство. Переход прав и обязанностей юридического лица к его правопреемнику должен оформляться разделительным балансом (в случаях реорганизации предприятия в форме выделения и разделения) и передаточным актом (в случаях реорганизации предприятия в форме слияния, присоединения и преобразования). Основная функция указанных документов состоит в том, чтобы определить какие права и обязанности и в каком объеме переходят к каждому из правопреемников в процессе реорганизации предприятий.
Содержание
Введение………………………………………………………………………………...3
Часть 1. Реорганизация предприятий…………………………………………………4
Часть 2. Эффективность реорганизации……..…………...…………………………21
Заключение…………………………………………………………………………….34
Список литературы……………………………………………………………………
Работа содержит 1 файл
kursovaya (9) (1).doc
— 178.00 Кб (Скачать)Важнейшим направлением работы РАО «ЕЭС России» стала разработка проекта реформирования энергоремонтной деятельности, для чего недавно была создана соответствующая проектная группа.
В
настоящее время рынок
В сфере энергоремонтного производства в РАО «ЕЭС России» занято более 225 тысяч человек.
В последнее время в АО-энерго и АО-электростанции РАО «ЕЭС России» сложилась ненормальная ситуация, когда численность подрядного персонала и объемы работ, выполняемые наиболее эффективным и прогрессивным подрядным способом, значительно ниже, чем объемы работ, выполненные хозяйственным способом. По итогам 2002 года соотношение объемов ремонтов, выполняемых хозяйственным и подрядным способами, составляют соответственно 65% и 35% общего объема работ. Это при том, что производительность труда при выполнении ремонтных работ подрядным способом в 1,3 раза выше, чем при работах хозяйственном способом.
Анализ
изменения численности
Переток ремонтного персонала из подрядных организаций на электростанции — следствие неплатежей подрядчикам в предыдущие годы, что привело последних к фактическому разорению. Наименее защищенная статья бюджета — это материалы, запасные части для ремонта и оплата труда подрядчиков, а наиболее защищенная — заработная плата персонала. Это значит, что при значительном снижении закупок материально- технических ресурсов и привлечении подрядных организаций, собственный ремонтный персонал исправно получает заработную плату, несмотря на его низкую производительность труда (исчезла мотивация — все получают повременную заработную плату). На некоторых электростанциях увеличение численности приняло гипертрофированные формы.
Основной причиной такого состояния энергоремонтного производства явилось отсутствие реальной конкуренции в этом секторе энергетики, что выразилось в росте затрат предприятий на ремонт (на 76 %), снижении качества ремонтов (на 22%), увеличении простоев оборудования в ремонте (на 30%).
Реформирование энергоремонта - это естественный выход из сложившейся ситуации.
В настоящее время определены основные цели и задачи этого реформирования — повышение эффективности энергоремонта на основе создания рыночных структур и отношений в энергоремонтном производстве, адекватных новым условиям конкурентного рынка генерации энергии.
Реформирование энергоремонта должно основываться на следующих принципах:
— отнесение энергоремонтной деятельности к исключительным видам деятельности, осуществление которой возможно только на основании специального разрешения (лицензии);
— развитие конкуренции в сфере оказания ремонтных услуг;
—
обеспечение всем подрядным организациям,
поставщикам материально-
— единство стандартов безопасности, технических норм и правил, действующих в электроэнергетической отрасли;
— обеспечение финансовой прозрачности рынка ремонтных услуг;
— обеспечение прав инвесторов, кредиторов и акционеров при проведении структурных преобразований.
Руководствуясь этими принципами реформирование энергоремонта должно идти по следующим направлениям.
Во-первых,
организационно-структурные
— снижение численности собственного ремонтного персонала;
— поэтапный вывод ремонтных подразделений из состава АО-электростанции;
—
образование самостоятельных
— структурирование участников рынка ремонтных услуг.
Во-вторых,
технико-экономические и
—
совершенствование действующей
системы планово-
— создание рыночно-ориентированной системы управления и организации планирования, подготовка производства и обеспечения качества ремонта;
—
реформирование существующей системы
финансирования ремонтов с целью
создания основы для перехода к противозатратным
методам осуществления
В-третьих, формирование рынка услуг по ремонтному обслуживанию и системы управления ремонтом:
— создание системы торгов (организатора торговли): аккредитация участников рынка; стандартизация услуг и товаров; стандартизация юридического сопровождения сделок;
— создание технического центра: разработка системы учета реализованных услуг; разработка и поддержка базы данных, поисковой системы;
—
создание аналитического центра: анализ
информации о совершенных сделках;
представление требуемой
Процесс реформирования на каждом энергетическом узле имеет свои особенности. ОАО «Саяно-Шушенская ГЭС» входит в объединенную энергосистему Сибири и предназначена для обеспечения электрической энергией районов Сибири, Урала и Центра России. Строительство начато в 1963 году, первый гидроагрегат принял промышленную нагрузку в декабре 1978 года, последний — десятый агрегат — в 1985 году. Саяно-Шушенская ГЭС расположена на реке Енисей в Республике Хакасия. Саяно-Шушенский гидроэнергетический комплекс включает в себя Саяно-Шушенскую ГЭС, с установленной мощностью 6400 МВт и контррегулирующий Майнский гидроузел мощностью 321 МВт.
Гидроэнергетический узел является самым крупным поставщиком электроэнергии в Сибири и на Дальнем востоке.
—
Саяно-Шушенская ГЭС является самой
крупной гидростанцией в
—
Майнский гидроузел – среднемноголетняя
годовая выработка
Необходимо отметить, что гидроэнергетический узел Саяно-Шушенской ГЭС является уникальным сооружением, что обуславливает специфику проведения ремонтных работ и ограниченное количество подрядных организаций (в рамках РФ) способных осуществлять ремонтные работы гидроэнергетического оборудования станции:
— уникальная по своим размерам арочно-гравитационная плотина является единственной в мире;
—
основное гидроэнергетическое
Среди самых высоких плотин она занимает четвертое место в мире: высота плотины –245м., ширина по гребню – 25м., ширина по основанию 105,7м., длина по гребню — 1066 м.
Таким образом, обозначились обоснованные предпосылки реформирования энергоремонтного производства. Численность подрядного персонала и объемы работ, выполняемые наиболее эффективным и прогрессивным подрядным способом, значительно ниже, чем объемы работ, выполненные хозяйственным способом. Соотношение объемов ремонтов выполняемых хозяйственным и подрядным способами, составляют соответственно 65% и 35% общего объема работ. Это при том, что производительность труда при выполнении ремонтных работ подрядным способом в 1,3 раза выше, чем при работах хозяйственном способом.
Основной причиной такого состояния энергоремонтного производства явилось отсутствие реальной конкуренции в этом секторе энергетики, что выразилось в росте затрат предприятий на ремонт (на 76 %), снижении качества ремонтов (на 22%), увеличении простоев оборудования в ремонте (на 30%).
Реформирование энергоремонта - это естественный выход из сложившейся ситуации. Расходы ремонтных подразделений СШГЭС, относящиеся на себестоимость ремонтных работ, формируются из прямых затрат и накладных расходов. А оценка структуры затрат на выполнение энергоремонтных работ позволяет сделать следующие выводы.
Во-первых, основным видом затрат энергоремонтных подразделений являются затраты на оплату труда персонала, составляющие в целом от 46,8% до 56,9% всех затрат ремонтных подразделений предприятия;
Во-вторых, заработная плата работников зависит не от результатов хозяйственной деятельности предприятия или подразделения, а регламентируется положениями Коллективного договора Электропрофсоюза и ОАО СШГЭС;
В-третьих, снижение совокупных затрат в 2003 году на 6,9% произошло из-за того, что ремонтные подразделения осуществляли в этом году в основном нематериалоемкие виды ремонта. Поскольку группа материальные затраты является одной из наиболее значимых статей затрат ремонтных цехов, их сокращение обеспечило снижение затрат по ремонтным цехам в целом;
В-четвертых, отрицательный рост амортизационных отчислений в 2003 году (-1,7%) объясняется опережением темпов выбытия основных средств относительно темпов ввода.
Наиболее значимой статьей расходов ОАО СШГЭС на содержание ремонтных подразделений является финансирование фондов потребления. Доля фондов потребления в общих затратах ОАО СШГЭС на содержание ремонтных подразделений в 2003 году составила 87,5%.
В результате деятельности ОАО «СШ Гидроэнергоремонт» у предприятия появляются собственные источники финансирования необходимых расходов. Этими источниками являются нераспределенная прибыль и амортизационные отчисления, сумма которых за 2 года составит около 15 млн. руб. Направлениями использования полученных средств могут являться приобретение технологического оборудования и расходы, связанные с финансированием социальных обязательств предприятия.
В целом проект весьма эффективен, так как значительно сокращаются затраты ОАО СШГЭС на производство ремонтов. А ОАО «СШ Гидроэнергоремонт» будет обеспечен работой и к тому же он имеет конкурентные преимущества на рынке сервисных ремонтных услуг в силу уникального обслуживаемого оборудования.
Чем
прибыльнее предприятие, чем стабильнее
его доход, тем большим становится
его вклад в социальную сферу
государства, в его экономический потенциал,
наконец, тем лучше живут люди, работающие
на таком предприятии.
Заключение
Процесс
реорганизации предприятия
Источники увеличения стоимости бизнеса можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние стратегии создания стоимости основаны на анализе источников формирования денежного потока предприятия: операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Внешние стратегии создания стоимости формируют три направления реорганизации: