Роль менеджменту на різних етапах управління

Завданням курсової роботи є висвітлення теоретичного змісту поняття «менеджмент персоналу». З практичної точки зору в курсовій наведено основні напрямки спонукання персоналу до ефективної праці, системи стимулюючих факторів до ефективної діяльності.

ВСТУП.........................................................................................................3
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ ТА РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТУ НА РІЗНИХ РІВНЯХ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ........................................................5
РОЗДІЛ 2. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА............................................................................................12
РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ..................................................................................................25
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ...................................................................31
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...............................................44