Система делегирования полномочий и оценка ее эффективности на предприятии

Цель курсового проекта – раскрытие методов делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента.
Объектом исследования данной курсовой работы является отдел образования Логойского райисполкома. Предметом является рассмотрение в данном отделе полномочий и ответственности между руководителем и подчиненными.
Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:
Выявить сущность делегирования полномочий и научиться различать полномочия по видам.
Разобраться в основных способах и методах делегирования полномочий.
Рассмотреть анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...…3
1. Теоретические аспекты делегирования полномочий……………...…………....4
1.1.Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды….4
1.2.Основные принципы делегирования полномочий…………………………….8
2. Система делегирования полномочий отдела образования Логойского райисполкома………………………………………………………………………..12
2.1.Краткая характеристика отдела образования Логойского РИК……………...12
2.2. Организационная структура управления отдела образования ……………...14
2.3. Анализ распределения задач, полномочий и ответственности в отделе образования Логойского РИК………………………………………………………16
3. Мероприятия по совершенствованию системы делегирования полномочий в отделе образования Логойского райисполкома…………………………………...19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...25
Список используемой литературы…………………………………………………27