Система льгот сотрудникам в практике управления персоналом:зарубежный опыт

Целью контрольной работы является определение роли социальных льгот и выплат сотрудникам в общей системе стимулирования персонала.
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
рассмотреть классификацию и виды льгот и выплат;
определить подходы к распределению льгот и выплат;
изучить опыт зарубежных стран в вопросе предоставления льгот и выплат персоналу.