Современные методы, принципы и порядок оценки работы персонала

Цель данной работы - исследовать и предложить конкретные мероприятия по совершенствованию системы оценки работы персонала.
Для реализации поставленной цели в работе последовательно решены следующие основные задачи:
- на основе анализа учебной литературы проведено теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала;
- сделаны конкретные предложения по совершенствованию системы оценки персонала, направленные на повышение эффективности труда в современных условиях;
- рассчитаны общие показатели эффективности системы оценки работы персонала в организации.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы оценки персонала……………………………………4

1.1 Понятие и факторы оценки персонала………….………………………4

1.2 Критерии оценки персонала…………………….………………………..9
2. Современные методы, принципы и порядок оценки работы персонала….11
Заключение……………………………………………………………………….19
Список литературы…………………………