Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал

Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические подходы к «Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал»;
2. Выявить основную проблему «Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал» в современных условиях;
3. Показать пути решения выявленных проблем и сделать расчет путей их решения «Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал»;
4. Провести и обозначить тенденции развития тематики «Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал».

. Введение
2. Глава 1. Сущность управления персоналом.
1. Сущность управления персоналом, эффективность, методы и подходы управление персоналом.
2. Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом.
3. Глава 2. Практика работы.
1. Опыт работы на примере ОАО «Газпром».
2. Анализ кадровой политики, недостатки управления.
4. Глава 3. Предложения по решению вскрытых проблем.
1. Проблемы методов управления персоналом.
2. Решение вскрытых проблем.
4. Заключение.