Сущность и содержание организации труда руководителя

Руководство является одно из самых сложных и вместе с тем самых тонких сфер общественной деятельности. Это взаимодействие между собой в различных сферах деятельности людей, а человек - существо сложное и многогранное, каждый со своими взглядами, ценностями, моральными, психологическими и психическими устоями. Поэтому можно утверждать, что в процесс управления входят традиционные социально-психологические явления (лидерство, психологический климат, психология общения и т. п.), социально-психологические проблемы трудовой деятельности, влияние стилей руководства (морально психологическое состояние коллектива).

Введение…………………………………………………………………….2
Сущность и содержание организации труда руководителя…………….3
Важность деятельности руководителя в развитии предприятия………..4
2.1Роль директора в подборе и выучке персонала……………………….4
2.2 Роль руководителя в методах сбыта товаров………………………....6
Особенности стиля управления в современных условиях………………7
Заключение………………………………