Суть и функции заработной платы
Курсовая работа, 01 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В ходе проведенных исследований рассмотрены теоретические подходы к определению сущности и основных характеристик оплаты труда, а также анализ возможных путей ее совершенствования.
Целью и задачей данной работы является определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы, выяснить их недостатки, а также оценка современного состояния номинальной и реальной заработной платы в Украине. Также будут рассмотрены состояние организации оплаты труда, проанализированы действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………стр3
Суть и функции заработной платы………………………………………….стр4
Сущность заработной платы в различных
экономических концепциях…………………………………………...…стр4
Функции заработной платы……………………………………………..стр7
Современные формы и системы оплаты труда……………………………стр11
Формы и системы заработной платы…………………………………..стр11
Номинальная, реальная и относительная заработная плата……………стр15
Динамика номинальной и реальной заработной платы в современных
условиях……………………………………………………………………..стр20
3.1. Безработица и невыплаты зарплат в СНГ…………………………….стр20
3.2. Европейские стандарты и заработная плата в Украине……………..стр21
Заключение……………………………………………………………………...стр26
Литература………………………………………………………………………стр27
Работа содержит 1 файл
Ксюша (ЭТ).DOC
— 229.50 Кб (Скачать)В 2007 году благосостояние граждан будет продолжать отставать от роста экономики.
В январе уровень реальной заработной платы продолжил падение и снизился до уровня мая 2006 года. По предположениям экспертов, низкий рост доходов населения может наблюдаться на протяжении всего 2007 года.
С августа прошлого года в целом по украинской экономике прослеживается устойчивый спад реальной заработной платы. Это явление наблюдается на фоне стабильного роста ВВП.
По данным НБУ, падение доходов произошло не во всех отраслях. Снижение зарплаты, в основном, зафиксировано в секторах с бюджетным финансированием. В сфере образования, например, только в октябре 2006 года доходы работников упали на 7,2%. Наоборот, на предприятиях финансовой и промышленной сферы наблюдался рост доходов. Но в целом, благосостояние граждан уменьшилось. Такое явление объясняется тем, что за четыре последних месяца 2006 года инфляция составила 7,8 %, а за первые восемь месяцев – всего 3,8%. Номинальная заработная плата с сентября по ноябрь выросла менее чем на 1 %.
По словам руководителя экономических программ УЦЭПИ Василия Юрчишина, когда рост ВВП (как сумма добавленной стоимости, создаваемой в экономике) оторван от динамики заработных плат (которые являются некоторой частью ВВП), это может говорить о низкой результативности экономической политики. «Доходы, возможно, концентрируются в отдельных отраслях и не переходят в бюджетную систему», - предположил Юрчишин.
Однако аналитики советуют не придавать большого значения месячным показателям, так как данные могут изменяться за счет сезонных колебаний. Например, в октябре 2006 года произошел суммарный спад в промышленности. Рост был отрицательным и составил – 0,2%, в то время как ВВП продолжал расти.
Можно говорить о продолжении негативной тенденции в январе. По данным Госкомстата, по отношению к ноябрю 2006 года уровень реальной зарплаты снизился на один процент. В декабре всегда происходят массовые годовые начисления, поэтому показатели этого месяца в анализе не учитываются. О продолжении тенденции можно будет говорить утвердительно, если падение будет также зафиксировано в феврале.
Существуют предпосылки, что и в этом году увеличение реальных доходов населения будет отставать от роста ВВП. В госбюджете заложено повышение номинального прожиточного минимума всего на 4%. Даже если оптимистические прогнозы Кабмина сбудутся и инфляция не превысит 7,5%, прожиточный минимум упадет на 4,3%. То есть, правительство осознано закладывает в бюджет снижение уровня жизни населения.
По словам экономиста МЦПИ Людмилы Котусенко замедление темпов роста реальной заработной платы в 2007 году возможно по двум причинам. Во-первых, минимальная заработная плата будет повышаться намного меньше, чем в предыдущие несколько лет. Согласно бюджету, ее средний рост планируется на уровне 12,5%, до 450 грн. в декабре 2007 года (в 2006 она увеличилась на 21% до 400грн. в декабре, в 2005 – на 39%, до 332 грн. в декабре). Во-вторых, налог с доходов физических лиц возрастет с 13 до 15%.
"Впрочем,
если в апреле пересмотрят
бюджет и подымут показатели
минзарплаты, то среднегодовая минзарплата
возрастет до 420 грн. (на 15% по сравнению
с 2006 годом). Это может дать нам еще в пределах
1% реального роста. Пока прогноз МЦПИ на
2007 год – рост реальной зарплаты на 14%",
- отметила Котусенко.
Заключение
Более высокая зарплата ведет к увеличению производительности труда, в чем заключается стимулирующая роль зарплаты. Было установлено, что в рыночных условиях роль заработной платы велика, так как она связана с безработицей, другими экономическими показателями. Необходимо решить кризис невыплат заработной платы, повысить минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума и даже выше. В дальнейшем с помощью налоговых рычагов заинтересовать предприятия в оживлении производства. А это повысит спрос на труд и ставки заработной платы. Высокая ставка заработной платы повысит производительность труда. Зарплата станет выполнять и воспроизводственную и стимулирующую функции. Это приведет к оздоровлению экономики и повышению благосостояния граждан, что и есть основные задачи российской экономики, носящей социальный характер.
Однако, уровень заработных плат в Украине в январе этого года снизился по сравнению с декабрем на 12,6%. Эксперты прогнозируют падение реальных зарплат в стране в течение всего года. Снижение реальных зарплат затруднит развитие мелкого бизнеса, основными покупателями продукции которого являются простые граждане. Речь может идти о росте номинальной заработной платы, но не реальной. Реальная зарплата у нас уменьшается по двум причинам - рост ставки подоходного налога и рост коммунальных тарифов.
Вероятно, в течение года реальная
зарплата в Украине будет
Падение зарплат в стране
Кроме того, даже более щедрые работодатели в Украине уже не успевают за инфляцией. Во втором полугодии 2006 года реальная заработная плата в Украине сокращалась в течение четырех месяцев подряд - с августа по ноябрь включительно. Таким образом, по состоянию на январь 2007 года, реальные зарплаты украинцев примерно соответствуют уровню прошлогодней осени.
ЛИТЕРАТУРА
- Базылев Н.И., Гурко С.П. «Экономическая теория». Учебник – Минск, 1997г
- Заработная плата должна быть пристойной. // Праця і зарплата. – 2007. – №7, с. 23-25.
- Зайцев Ю. Умови відновлення мотиваційної природи заробітної плати в перехідній економіці України. // Економіка України. – 2002. – №8, с. 15-18.
- Интернет-газета «Экономика» - 27 февраля 2007.
- Катульский Е. Мотивация на рынке труда. // Вопросы экономики. – 1998. – № 2, с. 92-101.
- Климко Г.Н., Нестеренко В.П. «Основи економічної теорії» - Київ «Вища школа», 1997.
- Коротков Р. Стоимость рабочей силы (теория и оценка) // Экономист. – 2003. – № 6, с. 20-27.
- Курс политической экономии //Под ред.Н.А.Цаголова Т.І. – М.: Экономика, 1973.
- Маркс К. Капітал. Т. 1, р.4, §3; р.5, §2; р.10, 11, 12,13, 14, 17-20 // Маркс К., Енгельс Ф. – Твори – Т. 23.
- Мендрул О. Стан і перспективи первісного нагромадження капіталу // Економіка України. – 2001. – №7, с. 35-32.
- Меньшикова О. Заработная плата или "пособие по труду" // Вопросы экономики. – 1998. – № 1, с. 73-80.
- Мочерный С.В. «Основи економічної теорії» - Тернопіль, АТ «ТАРНЕКС», 1993.
- Ніколенко Ю.В. «Основи екномічної теорії» – Київ, «Либідь», 1998 р.
- Основи економічної теорії: Підручник // За ред. С. В. Мочерного. – Тернопіль: АТ «Тарнекс», 1993.
- Покрытан А.К., Збарский М.И. Политическая экономия – Одесса: ОГЭУ, 2002.
- Політична економія: Навч. посібник // За ред. К.Т Кривенка. – К.: КНЕУ, 2001.
- Сажина М.А., Чибриков Г.Г. «Экономическая теория», - М. 1998 р.
- Токсанбаева М. Трудовые доходы и бедность. // Вопросы экономики. – 1998. – № 7, с. 98-109.
- Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб и доп./ Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2001. – 896 с.
- Яковлєв Р. Динамика производительности труда и заработной платы в постсоветской России: есть ли взаимосвязь? // Российский экономический журнал. – 2003. – №9 , с. 34-40, №10, с.32-37.