Управление деловой карьерой
Курсовая работа, 11 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управление деловой карьерой Понятие и виды деловой карьеры Этапы карьеры Продвижение работников в фирме Управление деловой карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда
Содержание
Введение_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3
1.Управление деловой карьерой_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5
1.Понятие и виды деловой карьеры_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _5
2.Этапы карьеры_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 10
3.Продвижение работников в фирме_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _13
4.Управление деловой карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _17
2.Анализ проблемы управления карьерой на предприятии ООО ЦГ «Европа»
1.Характеристика предприятия ООО ЦГ «Европа» _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _19
2.Особенности организации управления карьерой на предприятии
ООО ЦГ «Европа» _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _21
Заключение _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _24
Литература_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _26
Работа содержит 1 файл
курсач по у.п. ГОТОВАЯ.docx
— 54.85 Кб (Скачать)На предприятии ООО ЦГ «Европа» как есть, так и нет возможности построения карьеры. Такие выводы я сделала судя по опросу персонала и из собственной практики. Во – первых персонал рассматривает данное место работы как временное(«поменяю работу если поступит более выгодное предложение»). Во – вторых не удовлетворены оплатой труда т.е. нет стимула для работы.
В
результате всего я считаю, что
поставленная мною цель реализована.
Литература
- http://restoran.rb1.ru/art.
php?rids=9&ids=1 - http://www.ippnou.ru/article.
php?idarticle=001096 - Абрамова И.Г. «Персонал - технология менеджера», Москва, 1991.
- Абросимов И.Д. «Менеджмент как система управления», Москва, 1992.
- Вдовин К.В. «Персонал: как руководить организацией», Москва, 1993.
- Виханский О.С. «Менеджмент», Москва, 1996.
- Волгин А.П. «Управление персоналом в условиях рыночной экономики», Москва, 1992.
- Гончаров В.В. «В поисках совершенства управления», Москва, 1993.
- Десслер Г. “Управление персоналом” : - М.:” БИНОМ” 1997
- Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев СА Мировой опыт в управлении персоналом (обзор зарубежных источников). М.: Изд-во РЭА им. ГВ. Плеханова, 1998.
- Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2003.
- Ладанов И.Д. «Практический менеджмент», ч.1-3, Москва, 1992.
- Мартынов С.Д. «Профессионалы в управлении», Москва, 1991.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с.
- Поляков В. А. “Технология карьеры. Практическое руководство” : - М.: “Наука” 1998.
- Румянцева З.Ф. «Менеджмент организации», Москва, 1995.
- Травин В.В. «Основы кадрового менеджмента», Москва, 1995.
- Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.
- Цветаев В. М. “Управление персоналом” : -С-П.: “ПИТЕР” 2000
- Якокка Ли. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 1991.
- Ястребова
Е.М. «Руководить и добиваться успеха»,
Москва, 1991.